СП Групп — строительная компания полного цикла с 2000 года. Мы реализуем масштабные фасадные и кровельные проекты, объединяя рациональность, эстетику и прогрессивные технологии.
В связи с запуском новых проектов приглашаем в штат Инженера-конструктора по навесным вентилируемым фасадам на постоянную работу.
Чем предстоит заниматься:
•Выполнять предварительную проработку проектов: анализировать входящую проектную документацию и рассчитывать объемы работ;
•Разрабатывать конструктивные решения по навесным вентилируемым фасадам;
•Разрабатывать проектную и рабочую документацию на устройство конструкций фасадов и кровель;
•Выполнять разработку документации марок КМ / КМД, включая раскладку элементов в 3D;
•Выполнять прочностные и статические расчеты конструкций;
•Рассчитывать спецификации материалов;
•Оптимизировать конструктивные решения и расход материалов;
•Взаимодействовать с производством и смежными специалистами в процессе реализации проектов;
•При необходимости участвовать в выездах на объекты для решения технических вопросов.
Нам важно:
•Высшее техническое образование, предпочтительно ПГС;
•Опыт работы в области проектирования конструкций от 5 лет;
•Практический опыт проектирования навесных вентилируемых фасадов и/или строительных конструкций;
•Опыт выполнения прочностных расчетов и разработки нестандартных конструктивных решений;
•Знание и применение ЕСКД и машиностроительной документации;
•Уверенное владение SCAD, AutoCAD, MS Office;
•Знание Revit или аналогичных BIM-систем будет преимуществом;
•Умение самостоятельно анализировать проект, принимать конструктивные решения и доводить задачи до результата;
•Ответственность, внимательность к деталям и системный подход к работе.
Мы предлагаем:
•Офис, расположенный БЦ "Южный порт" (м. Кожуховская);
•Заработная плата: оклад 180000-200000 руб (исходя из опыта кандидата) + KPI;
•Оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный лист;
•ДМС после прохождения испытательного срока;
•График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (или с 9:00 до 18:00);
•Испытательный срок 3 месяца;
•Корпоративная мобильная связь, рабочее место оборудовано всем необходимым;
•Обучение и развитие: ежегодные тренинги и повышение квалификации за счет компании;
•Корпоративная культура: команда профессионалов, регулярные корпоративные мероприятия, спортивные активности (своя футбольная команда, абонемент в крупнейший спортклуб региона со спортзалом, зоной единоборств, скалодромом, и своим вейк парком).
Направляйте отклик на вакансию и обязательно прикрепляйте портфолио к сопроводительному письму.
