Основная задача
Разработка и выпуск комплекта рабочей конструкторской документации (сборочные чертежи, деталировки, спецификации) для надежной и бесперебойной работы энергетического оборудования ТЭЦ
Обязанности
•Обучение самостоятельная разработка чертежей (КМД и машиностроительная КД) для деталей, узлов по ТЗ и по фактическим замерам (эскизирование с натуры)
•Обучение и самостоятельное проектирование элементов металлоконструкций (опоры, площадки лестницы и др.)
•Обучение и самостоятельное выполнение чертежей обвязки технологического оборудования, а также систем газоходов, воздуховодов, шлако- и золоудаления (трубопроводы, арматура, узлы, присоединения). Разработка и актуализация формуляров на трубопроводы и оборудование
•Обследование строительных конструкций и оборудования на площадке ТЭЦ (фотофиксация, обмеры)
•Работа с архивом ТЭЦ (поиск, сканирование, восстановление чертежей)
Требования
•Высшее профессиональное образование или средне-специальное образование
•Базовое владение nanoCAD, Компас-3D (умение строить элементарные чертежи)
•Знание основ черчения и технической документации (знание ЕСКД на базовом уровне)
•Базовые умения по чтению чертежей
•Базовый пользователь ПК и MS Office (Excel, Word)
•Требования к личностно-деловым качествам:
•Обучаемость, способность быстро воспринимать новую информацию
•Ответственность, внимательность, усидчивость
•Готовность к самостоятельной работе по мере освоения специфики профессии
Условия
•Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя, два выходных дня: суббота, воскресенье. Нормированный рабочий день, с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 15:45, обеденный перерыв с 12:00-12:45
•Полный соц. пакет, ДМС страхование
•Корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits
•Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску 1 раз в год; материальная помощь и дополнительный отпуск при рождении детей, в связи с бракосочетанием
•Частичная компенсация стоимости путевки в лагерь и новогодние подарки для детей
•Дополнительный оплачиваемый выходной на 1 сентября для родителей детей начальной школы
•Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, корпоративное обучение, профессиональное развитие
•Компенсация за посещение фитнес залов и бассейнов
•Для начинающих специалистов и начинающих сотрудников в компании предусмотрена компенсация аренды жилья и частичная компенсация ипотеки
•Реальная возможность карьерного и профессионального роста, а также постоянное наращивание компетенций на практике
•Категория должности и окончательный уровень заработной платы определяется на основании профессионального опыта по результатам собеседования
