О компании
Санкт-Петербургский монетный двор – филиал АО «Гознак» – приглашает в свою команду инженера-электроника.
Обязанности
•Обеспечивать бесперебойное функционирование компьютерного и периферийного оборудования филиала.
•Установка и сопровождение прикладного программного обеспечения; подключение, настройка и обслуживание периферийного оборудования: принтеров, МФУ, сканеров, проекторов, веб-камер.
•Настройка и сопровождение корпоративных сервисов: почта, почтовые клиенты, видеоконференции, IP-телефония, мессенджеры.
•Базовая диагностика неисправностей локальной сети, Wi-Fi, VPN и взаимодействие со смежными ИТ-подразделениями.
•Эскалация сложных обращений на следующие линии поддержки и контроль их исполнения.
•Участие в ИТ-проектах, тестировании нового оборудования и ПО, инвентаризации.
•Установка, настройка и обновление Windows 10/11, Astra Linux на рабочих станциях и ноутбуках; подготовка рабочих мест для новых сотрудников.
•Осуществлять профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном федеральными законами, Трудовым кодексом Российской Федерации, профессиональными стандартами и иными нормативными актами.
Требования
•Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование.
•Поддерживать работоспособность и техническую исправность персональных компьютеров пользователей вычислительной сети филиала.
•Идентифицировать инциденты, возникающие при установке программного обеспечения, и принимать решение по изменению процедуры установки.
•Оценивать технические параметры аппаратного обеспечения и поддерживающей инфраструктуры, необходимые для эффективного функционирования прикладного программного обеспечения.
•Пользоваться нормативно-технической документацией в области инфокоммуникационных технологий.
•Использовать специализированное программное обеспечение для оптимизации функционирования прикладного программного обеспечения.
•Проводить испытания вводимых в эксплуатацию аппаратных, программно-аппаратных и программных средств инфокоммуникационной инфраструктуры.
•Знать нормативные правовые акты, методические материалы, регламентирующие методы сопровождения баз данных и методы разработки алгоритмов и программ.
•Выбирать способы восстановления работоспособности инфокоммуникационной системы и/или ее составляющих.
Условия
(указанные ниже финансовые условия являются дополнительными к указанной заработной плате)
•График работы: 5-дневная рабочая неделя (40 часов) с 7:45 до 16:30, выходные — суббота и воскресенье.
•Материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску в 2026 году составляет 37 500 рублей.
•На территории располагается столовая, производится частичная компенсация стоимости питания (1000 руб./месяц, это ориентировочно 30-40% от общих затрат на обед).
•Полис ДМС.
•Обучение за счет работодателя.
•Частичная компенсация спорта до 8000 руб. в год.
•Частичная компенсация детского лагеря (до 80% возврата затраченных средств на отдых ребенка).
•Подарки детям на Новый год.
•Негосударственное пенсионное обеспечение.
•Ежегодная индексация заработной платы.
•Возможность вступить в профсоюз.
•Туристические поездки, посещение театров, выставок за счет сметы социального пакета.
•Доступ к обучающей платформе.
•Годовое вознаграждение по итогам работы за год в размере не ниже среднего заработка.
