Описание
В международный IT-холдинг требуется Database Engineer в офис в Сербии (Белград или Нови Сад). Компания разрабатывает и поддерживает высоконагруженные онлайн-платформы и инфраструктурные решения для крупных международных клиентов. Основная часть проектов связана с развлекательными онлайн-сервисами и high-load системами. Позиция находится на стыке DBA и системного администрирования. Основной фокус роли — эксплуатация и развитие инфраструктуры баз данных PostgreSQL/MySQL в high-load среде. Команда ищет сильного Linux-инженера с опытом работы с базами данных, мониторингом и серверной инфраструктурой.
Задачи
•Развертывать и администрировать PostgreSQL и MySQL (Percona Server).
•Поддерживать и развивать high-load кластеры на bare metal.
•Настраивать и оптимизировать: репликацию, резервное копирование, failover-механизмы, HA-архитектуру.
•Заниматься performance tuning: PostgreSQL / MySQL, Linux, дисковой подсистемы.
•Организовывать мониторинг, алерты и контроль SLA.
•Участвовать в capacity planning и подборе серверных конфигураций.
•Разбирать инциденты и проводить RCA.
•Автоматизировать инфраструктурные задачи через Ansible и scripting.
Требования
•Опыт работы с Linux-инфраструктурой.
•Практический опыт эксплуатации PostgreSQL и MySQL/Percona.
•Опыт работы с high-load системами.
•Понимание принципов отказоустойчивости и работы HA-кластеров.
•Опыт работы с Ansible.
•Навыки scripting (Bash / Python).
•Опыт performance tuning.
•Понимание серверного железа и инфраструктуры.
•Самостоятельность, ответственность и системный подход.
Будет плюсом:
•опыт работы с Percona Toolkit и PMM;
•опыт работы с ClickHouse;
•опыт работы с ELK / Graylog / LogHouse;
•опыт работы с Zabbix или Prometheus;
•опыт работы в Big Data / fintech / high-load продуктах.
Условия
•Офис в Сербии (Белград или Нови Сад).
•Юридическое сопровождение процесса релокации.
•Белое оформление и стабильную заработную плату.
•Гибкое начало рабочего дня.
•Годовой бонус.
•Оплачиваемый отпуск и больничные.
•Компенсацию обучения, сертификаций и профильных конференций.
•Компенсацию спортзала.
•Корпоративное питание.
•Современную технику под рабочие задачи.
•Минимум бюрократии и быстрые процессы принятия решений.
•Возможность участвовать в развитии инфраструктурных решений компании.
