МТС Финтех

инвестиционный консультант

Коротко

Инвестиционный консультант в МТС Банке работает с состоятельными клиентами сегментов PRIVATE (от 10 млн рублей) и Premium (от 2 млн рублей), продаёт инвестиционные, страховые и премиальные продукты, привлекает новых клиентов, в том числе холодными методами, и сопровождает их по всему спектру банковских услуг. Требуется высшее образование и от 2 лет опыта на аналогичной должности с навыками продаж и постпродажного обслуживания. Работа офисная, в Ростове.

Описание
МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех.
Задачи
•Работать с состоятельными клиентами сегментов PRIVATE с балансом от 10 млн рублей и Premium с балансом от 2 млн рублей
•Привлекать и обслуживать клиентов PRIVATE и Premium
•Выполнять планы продаж по новым пакетам услуг, премиальным пассивам, инвестиционным и страховым продуктам
•Сохранять действующую клиентскую базу, развивая долгосрочные партнёрские отношения и предоставляя качественный сервис
•Проводить встречи с потенциальными клиентами и организовывать выездные презентации на территории клиентов
•Привлекать клиентов холодными методами
•Сопровождать клиентов после продажи по всему спектру банковских услуг
•Отрабатывать CRM-кампании по привлечению потенциальных клиентов
Требования
•Высшее образование
•Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет
•Навык продаж и постпродажного обслуживания клиентов нужного сегмента
•Вовлечённость и активность
Условия
•Фиксированный оклад
•Ежемесячная премия за выполнение и перевыполнение KPI
•Дополнительная премия — процент от продаж комиссионных продуктов без ограничения по сумме выплаты
•Обучение и работа с наставником в период адаптации
•Корпоративное обучение и тренинги с внешними спикерами
•Возможность карьерного роста и увеличения окладной части после прохождения ассессмента и/или по результатам перевыполнения показателей

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте