Локация
Работа на месте работодателя в современном сервисном центре, Воронежская область, Рамонский район, территория Новоживотинное, 52/1. График 5/2, с 9:00 до 18:00.
Зарплата
От 100 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
Продажа и сервисное обслуживание грузовой и дорожно-строительной техники; компания находится в стадии активного роста.
Что делать
•Запускать, настраивать и вести контекстные и таргетированные кампании в Яндекс.Директ, VK Ads и Telegram Ads, управлять ставками и масштабировать эффективные связки.
•Проводить SEO-аудиты, собирать и кластеризовать семантику, выполнять техническую и контентную оптимизацию, анализировать позиции и трафик.
•Настраивать UTM-метки и сквозную аналитику в Яндекс.Метрике, строить отчёты и дашборды, контролировать корректность воронок в CRM.
•Анализировать пользовательский путь и посадочные страницы, ставить задачи разработчикам и дизайнерам, управлять сайтом.
•Разрабатывать e-mail-маркетинг, настраивать триггерные и сегментированные рассылки, проводить A/B-тесты.
•Ставить задачи подрядчикам, контролировать сроки и приёмку макетов, следить за фирменным стилем, планировать маркетинговый бюджет и анализировать конкурентов.
Требования
•Опыт работы от 1 года до 3 лет.
•Уверенное владение инструментами контекстной и таргетированной рекламы: Яндекс.Директ, VK Ads, Telegram Ads.
•Опыт SEO-продвижения и работы с веб-аналитикой, включая Яндекс.Метрику и сквозную аналитику.
•Опыт настройки e-mail-рассылок и работы с CRM-системами.
•Навыки управления сайтом: постановка технических заданий, аудит лендингов, анализ пользовательского пути.
•Аналитический склад ума, принятие решений на основе данных, проактивность, стрессоустойчивость и многозадачность.
•Умение договариваться с подрядчиками и работать в команде.
Культура и преимущества
•Официальное оформление и своевременные выплаты два раза в месяц.
•Бесплатный корпоративный транспорт до места работы и обратно.
•Современный офис в сервисном центре.
•Стабильный график 5/2 с выходными в субботу и воскресенье.
•Командная работа и поддержка коллег.
