Glazburg

интернет-маркетолог салонов оптики

Коротко

Интернет-маркетолог для сети салонов оптики: настройка и ведение контекстной рекламы (Яндекс Директ, Google Ads), SEO-оптимизация сайта и работа с контент-стратегией. Компания из retail-индустрии, продвигает офлайн-запись на приём через звонки и мессенджеры, а не онлайн-продажи. Требуется опыт от 1–2 лет на аналогичной позиции и владение системами аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics). Формат работы — удалённый, полная занятость.

Описание компании
Glazburg — сеть салонов оптики с премиальными оправами и солнцезащитными очками, а также дизайнерскими магазинами в Мурманской области и Краснодарском крае. Сайт не предполагает онлайн-продаж: его цель — звонки для записи на приём или сообщения в мессенджер.
Задачи
•Настраивать и анализировать контекстную рекламу в Яндекс Директе и Google Ads
•Разрабатывать рекламные объявления
•Оптимизировать сайт для поисковых систем и повышать его поисковые позиции
•Проводить внутреннюю оптимизацию
•Аудировать сайт, собирать и обновлять семантическое ядро
•Оптимизировать структуру сайта, заголовки, метатеги и контент под поисковые запросы
•Разрабатывать контент-стратегию и ставить задачи копирайтерам, дизайнерам и контент-менеджерам
•Взаимодействовать с разработчиками для устранения технических ошибок и улучшения скорости загрузки страниц
•Отслеживать позиции сайта в поисковых системах
•Анализировать поведенческие факторы и конверсии, чтобы выявлять точки роста
Требования
•Опыт работы от 1–2 лет на аналогичной должности
•Умение самостоятельно настраивать, запускать и вести рекламные кампании: поиск, РСЯ, ретаргетинг, смарт-баннеры
•Опыт работы с системами аналитики для SEO: Яндекс.Метрика, Google Analytics
•Ответственность и самоорганизация
•Знание трендов в интернет-маркетинге
•Будет плюсом: опыт в сфере медицины или стоматологии
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте