Локация и формат работы
Санкт-Петербург, набережная реки Карповки, 39. Гибридный формат: 3 дня в офисе и 2 дня удалённо; совещания проходят очно.
Зарплата
130 000–160 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
Группа компаний ПСК — девелопер жилой недвижимости, апартаментов и генеральный подрядчик, работающий в Санкт-Петербурге и других регионах России.
Что делать
•Разрабатывать и реализовывать digital-стратегии для проектов жилой недвижимости.
•Запускать, оптимизировать и масштабировать кампании в Яндекс Директ, VK Ads, агрегаторах недвижимости и тематических площадках.
•Планировать медиаразмещение и прогнозировать KPI: CPL, CPO, ROI, ДРР и другие показатели.
•Формировать гипотезы, проводить A/B-тестирование, анализировать рекламные кампании и управлять качеством трафика.
•Работать со сквозной аналитикой, CRM и данными отдела продаж, а также контролировать конверсию посадочных страниц совместно с дизайном и разработкой.
•Готовить технические задания подрядчикам, контролировать их работу, формировать отчётность и искать новые точки роста.
Требования
•Опыт работы в performance-маркетинге от 2 лет.
•Уверенное владение Яндекс Директ и VK Ads.
•Понимание экономики рекламных кампаний и метрик CPL, CPO, ROI, LTV и других KPI.
•Опыт работы со сквозной аналитикой: Smartis, Smart Data Hub, Roistat, Calltouch или аналогами.
•Умение работать с CRM и данными отдела продаж.
•Самостоятельность, системность и высокая скорость реакции.
Хорошо, если есть
•Опыт работы в недвижимости или агентстве, сотрудничающем с девелоперами.
•Опыт работы с медийной рекламой и геосервисами.
•Опыт автоматизации рекламы и понимание воронки продаж в девелопменте.
Культура и преимущества
•Работа в крупной стабильной девелоперской компании с проектами комфорт-, бизнес-, премиум-класса и апартаментами.
•Возможность влиять на маркетинговую стратегию и бизнес-результат.
•Сильная внутренняя команда маркетинга и продаж.
•Офис в историческом особняке на Петроградской, в 10 минутах пешком от метро.
•Официальное трудоустройство и белая заработная плата.
Процесс найма
•Резюме рассматривает руководитель подразделения.
•К отклику необходимо приложить сопроводительное письмо с описанием проектов, бюджетов, достигнутых KPI и наиболее успешных гипотез.
