Обязанности
•Реализация digital-стратегии продвижения грузовой автотехники.
•Управление проектами: постановка задач подрядчикам, контроль сроков и качества.
•Регулярный анализ эффективности рекламных кампаний и оптимизация воронки продаж.
•Подготовка отчётности и презентаций для руководства.
•Мониторинг рынка, анализ конкурентов, поиск новых каналов продвижения.
•Работа с бюджетами и распределение ресурсов.
Требования
•Понимание основ управления рекламными кампаниями (контекст, таргет, email).
•Опыт работы интернет-маркетологом от 3 лет (желательно в B2B сегменте, а еще лучше в сегменте грузовой техники).
•Глубокое знание и практический опыт работы с: Яндекс Метрика, сквозная аналитика; рекламные кабинеты VK, Telegram, Яндекс.Директ; SEO, email-маркетинг.
•Умение строить и защищать маркетинговые стратегии.
•Навыки управления бюджетами и понимание unit-экономики.
•Сильные аналитические способности: умение «читать» цифры и делать выводы.
•Опыт подготовки презентаций.
Условия
•Работа в молодой и амбициозной команде.
•Участие в масштабных проектах.
•Возможность проверки и реализации своих гипотез на федеральном уровне.
•Официальное трудоустройство.
•Испытательный срок — 3 мес.
•Гарантии согласно ТК РФ.
•Ежегодная индексация заработной платы.
•Уровень зарплаты зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы.
•Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения.
•Программа корпоративных привилегий.
•Расширенный социальный пакет поддержки работников и членов семьи: компенсация проезда и питания, система материальной поддержки; забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, новогодних подарков.
•Программы по решению жилищных вопросов: льготные условия ипотеки, получение жилья в арендных домах, общежитиях.
•Корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья.
•Поддержка профессионального наставника при адаптации.
•Дополнительный доход в рамках акции «Приведи друга» — премия за каждого приведенного друга.
•Программа обучения по всем профессиям и направлениям деятельности в компании.
