Хачатрян Арам Артурович

инфлюенс-менеджер для AI-сервисов

Коротко

Инфлюенс-менеджер для AI-агрегатора CoreMind, который ищет и закупает рекламу у блогеров и в Telegram-каналах, проверяет аудиторию на накрутку и считает окупаемость размещений (CPA, ROMI). Работа удалённая, с прямым взаимодействием с основателем компании. Требуется опыт закупки рекламы у блогеров от 1 года и умение считать результат в деньгах, а не в охватах.

О компании
CoreMind (coremind.ru) — агрегатор нейросетей для русскоязычной аудитории: ChatGPT, Claude, генерация изображений и видео в одном сервисе, с оплатой в рублях и без VPN. Продукт быстро растёт, и сейчас запускается канал продвижения через блогеров с нуля.
Задачи
•Искать блогеров и каналы под нашу аудиторию: Telegram, YouTube, VK, Shorts/Reels; темы — нейросети, технологии, заработок, учёба, дизайн, контент.
•Проверять площадки на накрутку и качество аудитории (статистика, ER, отзывы о размещениях).
•Договариваться о цене и формате, согласовывать креативы и сроки выхода.
•Вести базу блогеров и размещений: цена, дата, охват, переходы, регистрации, оплаты.
•Считать окупаемость каждого размещения (CPA, ROMI) и масштабировать то, что работает.
•Выстраивать долгосрочные интеграции и партнёрские (реферальные) программы с блогерами.
Требования
•Опыт закупки рекламы у блогеров или в Telegram-каналах от 1 года.
•Умение отличать живую аудиторию от накрученной, знание инструментов проверки (TGStat, Telemetr и аналоги).
•Умение считать результат в деньгах, а не в охватах.
•Самостоятельность: умение самому построить процесс, без «дайте мне готовый план».
Будет плюсом: опыт продвижения AI-сервисов, SaaS или подписочных продуктов, а также наработанная база блогеров.
Условия
•Удалённо, гибкий график.
•Оклад + бонус от результата.
•Рекламный бюджет на тесты выделяется сразу.
•Прямая работа с основателем, быстрые решения без бюрократии.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте