Описание
Добрый день, уважаемый кандидат. В моем бизнесе люди — важнейший ресурс. Компания сильно развивается, и мне нужен сильный HR специалист, т.к. я понимаю всю важность и ценность работы с кадрами, которые создают эту компанию. Мы занимаемся дизайном коммерческой недвижимости, и мне нужны менеджеры по продажам и развитию направлений, проектировщики, дизайнеры, руководители проектов и много других специалистов.
Задачи
•Подбор персонала с использованием различных технологий и инструментов поиска и отбора кандидатов: проектировщики, дизайнеры, менеджеры по продажам, менеджеры проектов, маркетологи, бухгалтерия, коммерческий блок, административный персонал, специалисты технической поддержки
•HR брендинг (работа с репутацией компании, отзывами)
•Мониторинг и анализ рынка заработных плат
•Составление модели компетенций и профилей должности, тестовых заданий, должностных инструкций
•Проведение адаптаций (первый день новичка, книга нового работника, анкетирование, опрос трудоустроенных сотрудников, получение обратной связи от руководителей подразделений о принятых и работающих сотрудниках, welcome, exit-интервью), составление регламентов проведения первичных интервью и портрета кандидатов для партнерской сети
•Систематизация правил и ценностей компании
•Подготовка ежедневной информации о днях рождения сотрудников компании
•Кадровое делопроизводство
Требования
•Интеллигентность, вежливость, острый и быстрый ум
Условия
•График 5/2, 9-18 / 10-19
•Оплачиваемые больничные, праздники, отпуска
•Отличная команда, чистый и новый БЦ, столовая, кофе-поинт
