Кулаков Андрей Иванович

HR по массовому подбору персонала

Коротко

Удалённая позиция HR-рекрутера по массовому подбору персонала в компании-производителе домов и строительных бытовок. Задачи включают отбор кандидатов, проведение телефонных интервью, ведение базы данных и закрытие массовых позиций. Подходит как опытным рекрутерам, так и начинающим специалистам, график свободный.

О компании
Мы лидеры на рынке по производству домов и строительных бытовок.
Приглашаем к сотрудничеству как профессиональных рекрутеров, так и начинающих специалистов!
Задачи
•Анализ резюме и отбор подходящих кандидатов для последующего интервью
•Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами
•Ведение базы данных кандидатов
•Обеспечение эффективной коммуникации между кандидатами и компанией
•Закрытие массовых позиций специалистов
•Работа с собственной базой специалистов или развитие своих инструментов и каналов подбора
Требования
•Готовность на результат
•Ответственность и порядочность
•Будет плюсом: база специалистов (желательно)
Условия
•Поддержка на каждом этапе
•Свободный график, который вы планируете самостоятельно
•Своевременная оплата
•Персональное комфортное рабочее место в офисе (по желанию)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте