Энергопак

HR-менеджер в производстве упаковки

Коротко

HR-менеджер в единственном лице на производство упаковки (бумажные стаканы, салфетки, упаковка) в Санкт-Петербурге (Шушары). Полный цикл: кадровое делопроизводство, оформление договоров, работа в 1С:ЗУП, миграционный учёт иностранных сотрудников (до 35 чел.), подбор персонала и адаптация новых сотрудников. Требуется опыт КДП от 2 лет в производственных компаниях, знание ТК РФ и миграционного законодательства, владение 1С ЗУП, опыт подбора персонала.

Описание: Торгово-производственная компания "Энергопак" — одна из крупнейших в России компаний по производству бумажных стаканов, влажных салфеток, упаковки и аксессуаров в стандартном и индивидуальном дизайне, предоставляет услуги по фасовке в саше сыпучих продуктов. Приглашаем к нам в команду менеджера по персоналу в единственном числе.
Задачи:
•Полное ведение кадрового делопроизводства.
•Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений.
•Работа в 1С:ЗУП 8.3, 1С.
•Организация и ведение миграционного учёта иностранных граждан: ведение учёта, контроль сроков действия разрешительных документов (патентов, РВП, ВНЖ), своевременное инициирование продления, оформление разрешительных документов, формирование и ведение личных дел иностранных сотрудников (до 35 чел.)
•Полный цикл подбора персонала под потребности компании.
•Налаживание и повышение эффективности системы адаптации новых сотрудников.
Требования:
•Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет в производственных компаниях.
•Желателен опыт самостоятельного ведения КДП (в единственном лице).
•Уверенное знание ТК РФ и миграционного учета.
•Уверенное владение 1С ЗУП.
•Обязательно наличие опыта подбора персонала.
Условия:
•Интересная работа в стабильной компании.
•График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
•Работа непосредственно на производстве: Пос. Шушары, Московское ш, д. 141.
•Развозка в 8:15 от метро Международная и в 8:50 от метро Шушары.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте