Микрофинансовая организация Finance Solutions

HR-менеджер в кадровом делопроизводстве

Коротко

HR-менеджер в микрофинансовую организацию в Астане, отвечающий за полный цикл подбора персонала и ведение кадрового делопроизводства по законодательству Казахстана. Требуется опыт работы с Enbek.kz и HR Enbek (ЕСУТД), опыт подбора от 3 лет и владение английским или китайским языком. Работа в офисе, график 5/2 с 09:00 до 18:00, зарплата 600 000–700 000 тенге в месяц.

Описание
ТОО «МФО Finance Solutions» — микрофинансовая организация. Ищем специалиста, который возьмет на себя подбор и адаптацию сотрудников, а также ведение кадрового делопроизводства.
Задачи
•Вести полный цикл подбора персонала: от согласования заявки с руководителем до выхода сотрудника.
•Размещать вакансии на HeadHunter, Enbek.kz и других площадках, искать кандидатов напрямую.
•Проводить интервью и организовывать собеседования с руководителями.
•Сопровождать адаптацию новых сотрудников и прохождение испытательного срока.
•Вести кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
•Оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников, отпуска и командировки.
•Подготавливать трудовые договоры, дополнительные соглашения и кадровые приказы.
•Формировать и вести личные дела сотрудников, контролировать актуальность кадровых документов.
•Вести учет отпусков и рабочего времени.
•Работать с Enbek.kz и HR Enbek: вносить и актуализировать сведения о трудовых договорах в ЕСУТД.
•Вести отчетность по подбору и кадровому учету.
•Взаимодействовать с бухгалтерией по кадровым вопросам.
Требования
•Опыт работы в HR и кадровом делопроизводстве.
•Знание трудового законодательства Республики Казахстан и практический опыт оформления кадровых документов.
•Обязательный опыт работы с Enbek.kz и HR Enbek, включая внесение и актуализацию сведений о трудовых договорах в ЕСУТД.
•Опыт подбора персонала и работы с HeadHunter.
•Обязательное владение английским или китайским языком на уровне, достаточном для рабочего общения и переписки.
•Грамотная устная и письменная речь.
•Организованность, самостоятельность и внимательность к документам.
•Соблюдение конфиденциальности при работе с персональными данными.
•Опыт работы в подборе персонала или на позиции HR-менеджера от 3 лет.
•Умение проводить интервью и оценивать соответствие кандидата требованиям вакансии.
•Опыт работы с HeadHunter и другими каналами поиска.
•Организованность, самостоятельность и умение вести несколько вакансий одновременно.
•Тактичность и ответственное отношение к конфиденциальной информации.
Условия
•Заработная плата 600 000–700 000 тенге в месяц.
•Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
•График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.
•Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00.
•Работа в офисе по адресу: г. Астана, проспект Мәңгілік Ел, 55/16.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте