НБК Финанс

Hr менеджер / менеджер точечного подбора персонала

Коротко

HR-менеджер / менеджер точечного подбора персонала для управляющей компании НБК Финанс (управление проблемными активами, коммерческой недвижимостью, производство БАДов). Полный цикл найма: от брифа с руководителями до первичной адаптации, выполнение плана по подбору (4-5 вакансий), соблюдение SLA 15-40 дней, ведение Bitrix24. Требуется опыт точечного подбора от 1 года и опыт использования ИИ-инструментов в рекрутинге. Работа удалённая, оклад от 80 000 рублей + KPI.

О компании
НБК Финанс — компания с 19-летней историей на финансовом рынке; сегодня является управляющей компанией, основные проекты: управление проблемными активами, коммерческой недвижимостью и собственное производство БАДов. На рынке с 2007 года, более 50 000 клиентов ежегодно успешно решают вопросы погашения обязательств, 85 регионов России обслуживаются филиалами компании.
Что вы получите, работая с нами в команде
•Доход за результат: оклад + KPI, прозрачная мотивация.
•Технологичность: внедрены современные AI-инструменты, ускоряющие сроки выполнения задач, можно обучаться применению инструментов на реальных задачах.
•Забота о здоровье сотрудников: ДМС, компенсация занятий спортом, спортивные челленджи.
•Профессиональный рост: возможность роста в группе компаний и различных бизнес-направлениях.
•Социальная миссия: компания оказывает помощь детским домам, домам престарелых и приютам для животных.
•Внешняя и внутренняя реферальные программы: вознаграждение от 10 000 до 40 000 рублей за рекомендацию кандидата.
•Добрые традиции компании: подарки всем новичкам, благодарственные письма семьям сотрудников, организация квизов для сотрудников и нестандартные тимбилдинг-мероприятия.
Чем вы будете заниматься
•Выполнение плана по подбору (4-5 вакансий);
•Соблюдение SLA по вакансиям (junior/middle/senior/top - 15-40 дней);
•Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы;
•Проведение полного цикла найма (от брифа до первичной адаптации);
•Взаимодействие с руководителями по вопросам найма;
•Ведение Bitrix24.
Что мы ждем от вас
Обязательные требования:
•Аналитические способности (говорить на языке цифр);
•Опыт в точечном подборе персонала от 1 года;
•Опыт использования ИИ-инструментов в рекрутинге.
Оставляйте отклик — в течение 2-х рабочих дней предоставим обратную связь.
Возможность карьерного роста (более 50% руководителей выросли в рамках компании с линейных должностей). Прозрачная система мотивации и возможность получать дополнительные бонусы. Компенсация спорта. Профессиональное обучение в рамках компании и у внешних провайдеров. ДМС (добровольное медицинское страхование, возможность обслуживаться в лучших клиниках за счет работодателя). Возможность принимать участие в социальной миссии компании (благотворительность, помощь детским домам и домам престарелых, приютам для животных).
ООО «НБК» представляет бренд NBK Finance.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте