ВИКОНТА РИЭЛТ

HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала

Коротко

HR-менеджер по подбору персонала в риэлторской компании "ВИКОНТА РИЭЛТ" в Краснодаре, работа в офисе 5/2. Задачи: размещение вакансий, проведение телефонных и очных интервью, участие в собеседованиях, помощь новичкам в адаптации. Компания принимает как кандидатов без опыта (с наставником и обучением с нуля), так и с опытом (сразу к живым проектам). Важны интерес к людям, умение вести диалог и предлагать нестандартные решения.

О компании
Мы — компания "ВИКОНТА РИЭЛТ". Уже 8 лет мы успешно работаем на рынке недвижимости! Наша миссия простая и важная: сделать так, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя на своем месте, а клиенты обретали не просто квадратные метры, а уют и уверенность в будущем.
Сейчас мы растем, и нам не хватает человека, который будет первым встречать наших будущих коллег и заботиться о том, чтобы их путь в компании был легким, радостным и успешным!
Мы ценим опыт, но верим в потенциал. Поэтому у нас действует двухуровневая система входа:
•Для новичков без опыта: проводим полноценную стажировку с личным наставником. Вы получите пошаговые скрипты, доступ к базе знаний. Мы научим вас всем тонкостям подбора с нуля.
•Для кандидатов с опытом: вы не будете тратить время на базовые лекции. Мы сразу включим вас в живые проекты, дадим доступ к платным базам резюме и обсудим индивидуальный план роста.
Чем предстоит заниматься
•Размещать вакансии на работных сайтах и в социальных сетях;
•Проводить интервью с кандидатами по телефону и приглашать их на встречи (есть рабочие скрипты, чтобы было понятно и свободно вести диалог);
•Участвовать в проведении живых собеседований;
•Помогать новичкам освоиться: объяснять процессы, поддерживать, подсказывать, чтобы адаптация проходила легко и спокойно.
Кто нам нужен
•Тот, кому реально интересны люди. Не "провести собеседование", а понять, что за человек пришел. Услышать его историю, поддержать, если волнуется;
•Тот, кто не боится диалога: по телефону, в чате, при встрече — везде умеет расположить к себе. Без заученных фраз, по-человечески;
•И тот, кто видит, где можно сделать круче. Придумать, как написать кандидату не сухо, а тепло. Встретить новичка так, чтобы он сразу почувствовал "своим". Найти новый канал для вакансии, где никто еще не искал.
Мы предлагаем
•Уютный офис в центре с парковкой: работаем 5/2 с 9:00 до 18:00;
•Всё включено: корпоративная мобильная связь и полный доступ ко всем работным сайтам за наш счет;
•Зарплата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом — вы получаете фиксированную оплату и бонусы за каждого кандидата.
Мы ищем не просто сотрудника, а человека, который станет своим в команде и будет делать так, чтобы новичкам у нас было хорошо!
Как откликнуться
Напишите нам, начав письмо со слов: «Давайте знакомиться!». Это маленький знак того, что вы внимательны и разделяете наши ценности!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте