Феромон

HR-Менеджер / Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по подбору персонала для сети лаунж-баров Feromon в Санкт-Петербурге, работа в офисе по графику 5/2. Требуется опыт подбора персонала от 1 года, опыт в Horeca будет преимуществом. Работа предполагает полный цикл найма, контроль адаптации, анализ рынка труда и организацию корпоративных мероприятий. Удалённый формат и гибрид не рассматриваются.

Самая масштабная сеть лаунж-баров Feromon в поиске менеджера по подбору персонала! Мы ищем активного и целеустремленного человека!
Работа в офисе, в заведениях 5/2. Удаленный формат и гибрид не рассматриваем.
Обязанности:
•Самостоятельное ведение полного цикла найма сотрудников, размещение вакансий, отбор резюме, проведение телефонных и очных интервью
•Контроль адаптации
•Анализ рынка труда
•Участие в корпоративной жизни компании
•Формирование плана корпоративных мероприятий для сотрудников и их организация
•Взаимодействие со всеми подразделениями компании
•Ведение отчетности по работе с персоналом
Требования:
•Опыт на данной должности от 1-ого года (опыт подбора в сфере Horeca будет преимуществом)
•Пунктуальность, многозадачность, этика делового общения
•Отличные коммуникативные навыки
•Грамотная речь
Условия:
•Выплаты два в месяц
•График 5/2
•Официальное оформление
•Оклад 90 000
•Корпоративное питание
•Скидки в компании
•Карьерный рост

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте