О компании
Компания ПРОСУШИ — быстрорастущий производитель готовой еды для крупных федеральных и региональных торговых сетей. В связи с ростом и масштабированием бизнеса открыла позицию HR BP с функционалом менеджера по работе и контролю с линейным производственным персоналом.
Основные задачи по работе с производственным персоналом
Документационное сопровождение
•Сбор пакета документов по сотрудничеству с внешними организациями (учебными учреждениями, агентствами-поставщиками персонала)
•Подготовка и передача на подписание договоров (с сотрудником / с внешней организацией)
•Оформление страхования ДМС
•Ведение учёта: реестр и контроль наличия полного пакета документов по каждому наёмному сотруднику; соблюдение сроков, продление/завершение документов
Взаимодействие с куратором
•Сбор заявок административно-хозяйственных нужд, передача в закуп
•Контроль соответствия заказа/потребности
•Контроль затрат в соответствии с планом бюджета
Организационные мероприятия
•Организация размещения и проживания в общежитии
•Организация прохождения медосмотров
•Организация перемещения сотрудников по трём производственным площадкам / релокация (изменение мест проживания и мест прохождения практики)
•Взаимодействие с логистом по определению маршрутов перемещения и развоза (трансфер)
•Регулярное перемещение по трём площадкам, проверка соответствия обеспечения нужд наёмных сотрудников
Подбор и адаптация персонала фабрики (HR BP)
•Закрытие вакансий линейного и производственного персонала под заявки подразделений
•Проведение собеседований, организация тестирования и отбора
•Оформление и сопровождение выхода сотрудников, проведение адаптации (ввод в должность, наставничество, контроль испытательного срока)
•Ведение отчётности по подбору и адаптации, анализ сроков закрытия вакансий и текучести на старте
•Поддержка кадрового резерва и работа с внутренними рекомендациями
Требования
•Преимущество: опыт работы с аутсорсинговыми компаниями / агентствами по предоставлению линейного персонала
•Опыт ведения административно-хозяйственной деятельности
•Опыт работы с документами: чёткость, точность, структурность
•Грамотная устная и письменная речь
•Опыт взаимодействия с руководителями подразделений, куратором аутсорсинга, внешними подрядными организациями
•Мобильность (разъездной характер работы)
•Навыки ведения переговоров
•Знание английского языка (желательно)
Условия
•График: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00
•Офис: площадка Аэропортовский проезд, 8Б и перемещение по Карасунскому округу по двум другим площадкам по мере необходимости
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
•Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек
•Корпоративное питание
