HR бизнес-партнер по кадровому делопроизводству

Коротко

Роль HR бизнес-партнера с фокусом на бюджетирование затрат на персонал, аналитическую отчетность, участие в формировании KPI и расчете бонусов, оргдизайн и автоматизацию HR процессов. Требуется опыт работы от 2-3 лет, продвинутое знание Excel, опыт бюджетирования и ведения кадрового делопроизводства. Работа в офисе в Москве, полная занятость.

Задачи

•Формирование бюджета и прогноза затрат на персонал

•План-факторный анализ расходов на персонал

•Подготовка аналитической отчетности и презентаций

•Участие в формировании KPI, расчет бонусов

•Участие в разработке ЛНА

•Оргдизайн: планирование персонала, формирование оргструктуры

•Автоматизация HR процессов

Требования

•Релевантный опыт работы от 2-3 лет

•Знание Excel на уровне продвинутого пользователя

•Высокие аналитические способности и умение работать с большим количеством информации

•Способность работать в режиме многозадачности

•Практический опыт бюджетирования и подготовки бизнес кейсов

•Опыт ведения кадрового делопроизводства

Условия

•Высокий уровень заработной платы

•Официальное трудоустройство

•Полный соцпакет

•Возможность карьерного роста

•Профессиональная команда

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Хватит откликаться.Получите рекомендацию.

Похожие вакансии

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.