О позиции
В связи с расширением деятельности компании приглашаем в команду HR-агента по направлению массового найма персонала.
Работаем с крупными работодателями в сферах строительства, производства, складской логистики, маркетплейсов, клининга и других направлений, где регулярно требуется привлечение линейных сотрудников.
Ищем активного специалиста, который ориентируется на HR-рынке, умеет выстраивать коммуникацию с работодателями и заинтересован в профессиональном развитии и высоком доходе.
Чем предстоит заниматься
•Поиск и привлечение новых работодателей
•Взаимодействие с HR-отделами, руководителями и представителями компаний
•Выявление потребностей в линейном и рабочем персонале
•Проведение первичных переговоров
•Работа с заявками на массовый подбор, вахтовый и сменный персонал
•Презентация возможностей компании потенциальным заказчикам
•Ведение и расширение собственной базы контактов
•Сопровождение работодателей на первоначальных этапах сотрудничества
•Взаимодействие с внутренней командой по реализации проектов
Наши ожидания
•Понимание специфики HR и массового найма
•Навыки делового общения и проведения переговоров
•Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат
•Умение находить и устанавливать контакты с работодателями
Дополнительным преимуществом станет
•Наличие собственной базы работодателей или HR-контактов
•Опыт работы с производствами, складами, строительством, логистикой
•Знание специфики аутстаффинга, временного персонала и вахтового метода работы
•Наличие профессиональных связей в HR-сообществах
Условия работы
•Полностью удалённый формат
•Свободное планирование рабочего графика
•Оформление по ГПХ или сотрудничество с самозанятыми
•Поддержка руководителя и опытной команды
•Готовая инфраструктура для реализации проектов
•Возможность использовать собственную базу работодателей
•Долгосрочное сотрудничество и перспективы увеличения дохода
Система вознаграждения
Предусмотрена мотивация, привязанная к результатам вашей работы и дальнейшему сотрудничеству с привлечёнными работодателями.
•20% от прибыли по трудоустройству с вашей базы работодателей
•5% с пролонгации каждого договора по вашей базе
•Дополнительное вознаграждение за привлечение подходящего работодателя и организацию презентации платформы
•Постоянный процент от заключённых с вашей помощью договоров на смены, вахты, временный вывод персонала и другие HR-проекты
Первая выплата производится после первых 20 отработанных смен по привлечённому проекту. Все условия вознаграждения обсуждаются индивидуально. Соблюдаем достигнутые договорённости и обеспечиваем регулярные выплаты.
Если у вас есть опыт взаимодействия с работодателями и вы хотите развиваться в направлении массового найма — оставляйте отклик!
