PushKeen

Head of Website (SEO)

Коротко

Руководитель веб-направления в международной IT-компании отвечает за развитие сайта end-to-end: стратегию, структуру, новые страницы и лендинги, с фокусом на SEO/GEO, органический трафик и конверсии. Нужно организовывать веб-разработку и публикацию контента, поддерживать маркетинговые кампании и управлять кросс-функциональной командой SEO-специалистов и веб-разработчиков. Требуется от 5 лет опыта в web/digital marketing, глубокое понимание SEO, CRO, paid traffic, веб-аналитики и CMS, английский на уровне Upper-Intermediate+. Удаленная работа в EU.

Локация
Удаленная работа в EU.
Зарплата
$3 500–4 500 в месяц.
Компания
Международная IT-компания разрабатывает программное обеспечение, мобильные приложения и веб-решения для клиентов по всему миру, включая компании из финансовой, медицинской, логистической, телекоммуникационной и медиа-индустрий.
Что делать
•Развивать сайт компании end-to-end: формировать стратегию и структуру, запускать новые страницы и лендинги.
•Отвечать за SEO/GEO, рост органического трафика и конверсий.
•Организовывать процессы веб-разработки и публикации контента.
•Поддерживать маркетинговые и рекламные кампании.
•Управлять командой SEO-специалистов, веб-разработчиков и других участников web-направления.
Требования
•От 5 лет опыта в web / digital marketing.
•Наличие кейсов успешного создания и масштабирования сайтов.
•Глубокое понимание SEO, CRO, paid traffic, веб-аналитики и CMS.
•Опыт управления кросс-функциональными командами.
•Английский язык на уровне Upper-Intermediate или выше.
Хорошо, если есть
•Опыт международного SEO/GEO.
•Опыт работы с распределенными командами.
•Опыт развития сайтов с измеримым влиянием на B2B pipeline.
Культура и преимущества
•Удаленный формат работы в EU.
•Работа с международными клиентами и проектами в разных индустриях.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте