Локация
Санкт-Петербург, улица Восстания, 22; гибкий формат — удалённо, в офисе, гибридно и с разъездами, с участием в офисе и съёмках по необходимости.
Зарплата
200 000–500 000 ₽ в месяц до вычета налогов.
Компания
GANSTOR — бутик мужской одежды уровня middle-lab, развивающий премиальный медийный образ и коммерческий контент.
Что делать
•Разрабатывать контент-стратегию, связывающую узнаваемость бренда, трафик, заказы и выручку.
•Создавать вирусный и продающий short-form-контент для TikTok, Instagram, YouTube и VK.
•Работать с блогерами, селебрити, спортсменами и амбассадорами: искать партнёров, вести переговоры, заключать договоры и оценивать эффективность интеграций.
•Организовывать съёмки от идеи до финального монтажа, управляя бюджетом, сроками и качеством.
•Собирать и выстраивать команду операторов, монтажёров, креаторов, продюсеров, стилистов и дизайнеров контента.
•Развивать PR и медийную стратегию, создавать инфоповоды и анализировать охваты, органику, трафик и продажи.
Требования
•Более 6 лет опыта в роли руководителя медиа, инфлюенсер-маркетинга, креативного продюсера или в смежной области.
•Подтверждённый опыт продвижения fashion- или lifestyle-бренда до заметного медийного результата.
•Практический опыт создания контента, который приносил трафик, заказы и выручку, с конкретными цифрами.
•Опыт работы с инфлюенсерами, селебрити, спортсменами и амбассадорами, включая переговоры, бюджеты и оценку эффективности.
•Опыт самостоятельного создания вирусного short-form-контента для TikTok, Instagram, YouTube или VK.
•Готовность предоставить три кейса, ссылки на контент и описание собранной команды с измеримыми результатами.
Культура и преимущества
•Гибкий формат работы с удалёнкой, офисом и участием в съёмках по необходимости.
•Бюджет на продакшн, инфлюенсеров и продвижение.
•Свобода самостоятельно собирать команду и выстраивать процессы.
•Минимум микроменеджмента при управлении контентом и командой.
•Фокус на одновременном росте медийности и продаж бренда.
Процесс найма
•В отклике необходимо предоставить три кейса с цифрами, ссылки на лично созданный контент, описание команды и короткое мотивационное сообщение.
•Кандидатов без подтверждённых кейсов не рассматривают.
