Описание
Мы развиваем масштабный проект на стыке развития агробизнеса через акционерную группу компаний. Наш ключевой продукт — чеснок, семена чеснока, переработка чеснока, франшиза по выращиванию чеснока, платформа по продаже акций и займов, работающая по модели партнерской (реферальной) программы. Мы активно растем и ищем сильного Head of Marketing / Marketing Lead, который возглавит направление привлечения, возьмет под контроль пул подрядчиков и выведет проект на максимальную высоту.
Задачи
•Управление подрядчиками и агентствами (10+ команд)
•Постановка жёстких KPI, регулярный аудит работы, контроль выполнения планов, оптимизация продуктивности подрядчиков
•Развитие партнёрской программы (Affiliate & CPA)
•Привлечение новых вебмастеров, CPA‑сетей, финансовых блогеров и агентов для масштабирования продаж акций и займов
•Управление бюджетом от 10 млн рублей в месяц
•Грамотный сплит и перераспределение бюджетов между перформанс‑каналами (Яндекс Директ, Telegram‑посевы), инфлюенс‑маркетингом и CPA‑сетями на основе окупаемости (ROMI)
•Сквозной контроль воронки от клика до целевого действия (покупка акций / оформление займа)
•Выявление и жёсткое пресечение мотивированного или ботового трафика со стороны подрядчиков
•Совместно с командой разработки улучшать конверсию посадочных страниц, личного кабинета партнёра и всей воронки продаж
Требования
•Опыт в FinTech / Crypto / Affiliate (CPA) маркетинге от 3 лет
•Успешный опыт управления маркетинговыми бюджетами от 10 000 000 рублей в месяц
•Глубокое понимание специфики партнёрского маркетинга: как привлекать вебмастеров, как устроены CPA‑сети, как трекать и анализировать аффилиат‑трафик
•Свободное владение метриками: CAC, LTV, EPC, CR, ROMI, когортный анализ
•Опыт работы со сквозной аналитикой и BI‑системами
•Умение аргументированно общаться с подрядчиками на языке цифр и бизнес‑показателей
•Способность принимать решения и нести ответственность за результат
Будет плюсом: опыт работы с офферами по займам, микрофинансированию или инвестициям — большое преимущество.
Условия
•Высокий фиксированный оклад — от 400 000 руб. (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
•Прогрессивная бонусная система (KPI), привязанная к объёму привлечённых целевых действий и удержанию CAC
•Потолка по доходу нет: чем выше результат — тем выше вознаграждение
•Полная свобода в принятии тактических решений и выборе инструментов — ищут сильного лидера, а не исполнителя
•Масштабные задачи и возможность влиять на ключевые метрики бизнеса
•Готовы помочь с релокацией и адаптацией на период переезда
