Описание
Команда разрабатывает платёжный шлюз, который принимает средства от пользователей в пользу мерчантов и отправляет средства от мерчантов пользователям. Система хранит платёжные данные пользователей, соответствует стандарту PCI DSS и интегрируется с платёжными системами, провайдерами, шлюзами и процессорами, включая 3DS.
Задачи
•Определять ценностное предложение, визуальную идентичность и тон коммуникации, переводить сложную B2B платёжную технологию в убедительные коммерческие сообщения по всем точкам контакта
•Вести полный цикл вывода на рынок (go-to-market) новых фич, интеграций и целевых рынков в тесном взаимодействии с продуктом и продажами
•Отвечать за стратегию корпоративного сайта, UX и оптимизацию конверсии, обеспечивая соответствие релизам продукта и сообщениям бренда
•Руководить производством контента и созданием материалов для продаж, включая презентации, one-pager'ы и launch kits
•Руководить командой маркетинга, курировать выполнение кампаний, управлять присутствием на мероприятиях и конференциях, отслеживать вклад в воронку продаж и adoption фич
•Проводить конкурентный анализ и использовать AI-инструменты для ускорения исследований, производства контента и go-to-market процессов
Требования
•5+ лет опыта в маркетинге B2B SaaS, fintech или payment technology
•Сильный опыт в продуктовом маркетинге и GTM
•Понимание payment orchestration, PSP, эквайринга, роутинга, токенизации и решений против мошенничества
•Отличные навыки storytelling и коммуникации
•Опыт управления сайтами, digital-контентом и брендовой стратегией
•Сильное аналитическое мышление и опыт использования маркетинговых метрик для принятия решений
•Практический опыт работы с современными AI-инструментами, такими как ChatGPT, Claude, Perplexity или аналогичными
•Стиль совместного лидерства и способность работать кросс-функционально
Условия
•Трудовой договор по стандартам ЕС
•3-летняя рабочая виза Кипра с полной поддержкой релокации и визовых процессов, включая помощь членам семьи
•Возможность получить паспорт ЕС после 4 лет проживания
•Полный пакет релокации: перелёты для кандидата и семьи в Лимасол, оплачиваемая компанией квартира на первый месяц, поддержка при переезде
•Прозрачные performance review дважды в год, с возможностью бонусов и повышения зарплаты
•Частная медицинская страховка для кандидата и семьи
•Корпоративный мобильный тариф с безлимитом на Кипре и в роуминге
•Поддержка well-being и mindfulness, включая психологическую помощь с покрытием 50%
•Покрытие 50% стоимости школы и детского сада для детей
•Полностью покрываемые спортивные льготы, а также доступ к корпоративным электросамокатам и велопрокату
•Кипрский provident fund, софинансируемый сотрудником и компанией, доступен после испытательного срока
•Поддержка профессионального роста: языковые курсы, конференции, программы обучения и коучинг
•Программа peer recognition
•Полностью оборудованный офис в центре Лимасола
•Бесплатные завтраки и обеды в офисе, кофе-бар и health bar с полезными снеками
•Международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны
