Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП)

Head of Learning Product / Главный продюсер нового образовательного продукта

Коротко

Удалённая лидерская роль по созданию нового образовательного продукта для детей, подростков и взрослых в сфере EdTech с нуля — от рыночного анализа и концепции до сборки команды, пилотов, экономики продукта и масштабирования по сети. Компания — крупный оффлайн образовательный кластер (детские сады, школы, колледжи, вузы, курсы). Требуется опыт создания продукта с нуля, предпринимательское мышление, умение собрать и вести команду и подтверждённые кейсы с цифрами, опыт 3-5 лет.

О компании
Компьютерная академия ТОП - ведущий оффлайн образовательный кластер, состоящий из детских садов, частных школ, колледжей, вузов, курсов дополнительного образования и повышения квалификации, где дети и взрослые осваивают современные технологии и востребованные IT-навыки.
Мы ищем человека, который создаст новый образовательный продукт на рынке. Нам нужен лидер, который увидит рынок шире: развитие детей как цельную систему – когнитивную, ментальную, физическую и технологическую; развитие взрослых – как способность заново собирать карьеру, мышление и личную эффективность в новой экономике.
Head of Learning Product / Главный продюсер нового образовательного продукта
Роль для человека, который готов не «вести курсы», а построить продуктовую платформу федерального масштаба: с командой, рынком, методологией, экономикой, сетью и амбицией быть первым.
Главная мысль
Мы больше не строим «IT-образование» в узком смысле. Мы строим систему развития человека в мире технологий: ребёнка – как будущего сильного взрослого; взрослого – как человека, который умеет переучиваться, адаптироваться и выигрывать в новой экономике.
•Дети: не только кодинг, а внимание, мышление, дисциплина, тело, коммуникация, технология, проект
•Подростки: не кружок, а выбор траектории: профессия, портфолио, самостоятельность, AI, проекты
•Взрослые: не марафон и не инфопродукт, а новая профессиональная сборка: навыки, энергия, работа, результат
Задача роли
Взять направление дополнительного образования Академии ТОП и пересобрать его как продуктовую систему нового поколения: для детей, подростков и взрослых.
1.Рынок — Понять, где закончилась старая модель: конкуренты, цены, форматы, тренды, боли родителей, детей, подростков и взрослых.
2.Концепция — Собрать новую рамку: не «IT-курсы», а развитие человека через технологии, проекты, мышление, тело, карьеру и среду.
3.Команда — Найти и собрать людей: методологи, продуктологи, эксперты, авторы, преподаватели, аналитики, продакшн, партнёры.
4.Пилоты — Быстро проверить гипотезы: сегмент, оффер, формат, экономика, удержание, результат студента, масштабируемость.
5.Экономика — Держать продукт как бизнес: выручка, маржа, LTV, retention, конверсия, доходимость, NPS/CSI, стоимость разработки.
6.Масштаб — Превратить лучшее в систему: стандарты, методология, обучение команды, запуск по сети, регулярное обновление продукта.
Фокус не в том, чтобы «добавить AI в программу». Фокус – в том, чтобы создать продукт, который отвечает на более взрослый запрос рынка: как ребёнку стать сильнее, собраннее, умнее, увереннее и технологичнее; как взрослому не просто получить навык, а усилить карьеру, мышление и качество жизни.
Кого мы ищем
Нам нужен человек с сильными реализациями в портфолио. Не «участвовал». Не «курировал». Не «был рядом». А запускал, пересобирал, доводил до результата и может показать, что именно изменилось после него.
Подойдёт, если вы:
•умеете создавать продукт с нуля, а не только вести готовый roadmap
•понимаете образование, но мыслите как предприниматель
•видите ЦА глубже, чем «дети 8-14» и «взрослые 25-40»
•умеете собрать команду, а не быть одиночным героем
•можете говорить с собственником на языке рынка, гипотез, денег и результата
•не боитесь масштаба, неопределённости и ответственности
Не подойдёт, если вы:
•хотите просто продюсировать курсы по готовому ТЗ
•умеете только методологию без экономики
•делаете инфопродукты без образовательной глубины
•ждёте подробной инструкции, а не создаёте её сами
•не можете показать реальные кейсы и цифры
•не готовы спорить с рынком и строить новое
Особенно ценно: опыт на стыке EdTech, детского развития, AI, digital, спорта/well-being, когнитивного развития, профориентации, карьерных треков, комьюнити, франшизной или сетевой модели.
Нам важна не «идеальная биография», а сильная голова, вкус к продукту, способность собрать людей и довести большую идею до работающей системы.
Что прислать в отклике, либо на почту
•портфолио образовательных, продуктовых или развивающих проектов
•2-3 кейса: задача, команда, решение, цифры, результат
•пример продукта, которым вы действительно гордитесь
•ваш честный взгляд: почему рынок детских курсов программирования и взрослого переобучения в старом формате закончился
•3 продукта, которые вы бы первыми проверили для Академии ТОП

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП)