Синергия

Head of Growth (Head of Growth Marketing)

Коротко

Руководитель Growth-направления отвечает за дополнительный рост выручки на всём пути клиента: от привлечения до оплаты и допродаж, через анализ воронки и запуск потока экспериментов (A/B тесты). Компания — образовательная корпорация, роль предполагает руководство Growth-командой и договорённости с маркетингом, продажами, аналитикой и разработкой. Требуется сильная аналитика, опыт управления ростом с подтверждёнными результатами в выручке и опыт кросс-функционального управления командами. Работа в офисе в Москве, полный день.

Обязанности:
•Отвечает за дополнительный рост выручки на всём пути Клиента: от рекламы и выбора программы до оплаты, продолжения обучения и дополнительных продуктов.
•Исследует воронку по данным, находит точки роста, оценивает их денежный потенциал и выбирает приоритеты.
•Формирует и ведёт Growth-план: рычаги роста, целевые значения метрик, ресурсы.
•Разрабатывает и актуализирует методологию запуска экспериментов (МЗЭ).
•Организует регулярный поток экспериментов по методологии запуска экспериментов (МЗЭ), выносит результаты на коллегиальные органы.
•Договаривается с маркетингом, продажами, аналитикой, разработкой и сопровождением студентов о реализации изменений по итогам экспериментов: исполнители, сроки, ресурсы.
•Добивается внедрения подтверждённых решений, оценивает дополнительную выручку и окупаемость.
•Руководит Growth-командой: подбор, распределение задач, контроль результата.
Требования:
•Опыт руководства ростом с подтверждёнными результатами в оплатах, выручке или удержании.
•Маркетинговая экспертиза: аудитория, предложение, каналы привлечения, посадочные страницы, связь с продажей.
•Сильная аналитика: воронки, сегменты, когорты, оценка потенциала изменений. Владение инструментами статистики и математического анализа.
•Оценка инициатив в деньгах: выручка, затраты, окупаемость, влияние на следующие этапы.
•Опыт серий быстрых экспериментов (A/B тесты) – от гипотезы до внедрения.
•Опыт управления командой и кросс-функциональными проектами.
•Самостоятельность и инициативность: сам находит задачи и доводит их до результата.
•Ориентация на конечный бизнес-результат.
•Умение договариваться с подразделениями, которые ему не подчиняются.
•Готовность лично разбираться в деталях, когда проекту нужна помощь.
Условия:
•График работы: full-time office, 5/2, с 09:00 до 18:00.
•Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные.
•Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей.
•Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды.
•Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста.
•Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний.
•Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой с персональной скидкой для сотрудников.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте