InhouseAd

head of business development в рекламной сети

Коротко

Head of Business Development в международной рекламной сети InhouseAd (push, pop, in-page, native, banner, video) с платформой self-serve. Нужно отвечать за спенд self-serve и число активных рекламодателей, строить стратегию привлечения клиентов, руководить и растить команду BDM с 2 до 5 человек, выстраивать процессы отдела (CRM, воронка, регламенты, мотивация). Требуется 2+ года опыта управления командой Sales/BD от 3 человек, опыт в рекламной сети/трафике/affiliate, понимание self-serve и CPM/CPC, свои контакты среди рекламодателей и уверенный английский.

Описание
InhouseAd — международная рекламная сеть со своей платформой самообслуживания. В сети доступны форматы push, pop, in-page, native, banner и video.
Задачи
•Отвечать за спенд self-serve и количество активных рекламодателей
•Строить стратегию привлечения: каналы, сегменты, гео и конференции
•Руководить командой BDM: ставить и декомпозировать планы, проводить план-факт, разбирать сделки и давать обратную связь
•Нанимать и адаптировать менеджеров, вырастить команду с 2 до 5 человек
•Выстраивать процессы отдела: CRM, воронку, регламенты, базу знаний и систему мотивации
•Работать с продуктом, RTB и отделом паблишеров: собирать обратную связь клиентов и влиять на развитие платформы
Требования
•Опыт управления командой Sales/BD/Accounting от 3 человек — 2+ года
•Опыт в рекламной сети, источнике трафика или affiliate-маркетинге
•Понимание модели self-serve, CPM/CPC и performance-вертикалей
•Свои контакты среди рекламодателей и арбитражных команд
•Готовность подключаться к ключевым переговорам
•Уверенный английский для переговоров
Условия
•Полная удалёнка
•Фиксированная часть и бонус от спенда команды
•Влияние на стратегию направления и короткий путь до решений

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте