О компании
Центр Робототехники Сбера. Команда 250+ человек, занимаемся разработкой антропоморфных роботов и Physical AI полного цикла: от механики и электроники до VLA/WAM/VLM-моделей и продуктовых решений. Наша цель — создать универсальных автономных роботов для индустрии и быта. Регулярно публикуемся на ICRA/IROS, победители различных робототехнических челленджей.
О роли
Hardware Projects Manager в команде HW-проектов Проектного офиса. Ведёте закреплённые аппаратные проекты Центра от постановки задачи до результата: план, вехи, зависимости, риски, статус. Техническое содержание остаётся за инженерными руководителями. Ваша задача — довести проект до испытаний и передачи в производство или эксплуатацию в срок и в бюджете. Роль для PM с инженерным бэкграундом: вы читаете КД, понимаете цикл прототипирования и испытаний и знаете, где в железе обычно теряются недели — поставки, изготовление деталей, переделки после испытаний.
Обязанности
•вести план проекта с вехами по стадиям: ТЗ → концепт → КД → прототип → испытания → передача в производство
•совместно с инженерным руководителем проекта декомпозировать работы и оценивать сроки; удерживать скоуп — что входит в ревизию, а что переносится
•вести зависимости проекта: сроки поставок компонентов, изготовление деталей у подрядчиков, загрузка стендов и лаборатории, смежные команды ПО
•поддерживать Jira-baseline проектов: 100% эпиков с оценками, 100% активных задач в спринте, 0% stale > 14 дней
•собирать и верифицировать статус работ по факту готовности; готовить weekly status update: план vs факт, риски, эскалации
•вести реестр рисков и открытых вопросов, организовывать их разрешение
•проводить проектные встречи и фиксировать решения
•вести бюджет проектов: закупки, изготовление, испытания
•организовывать приёмку результатов вместе с инженерами: испытания, критерии готовности, передача в производство или эксплуатацию
Требования
•4+ года PM в разработке hardware: механика, электроника, мехатроника, robotics, automotive, приборостроение
•инженерный бэкграунд: профильное образование, опыт инженером до перехода в PM или работа в тесной связке с конструкторами; понимание цикла прототип → испытания → доработка
•опыт работы с поставщиками и подрядчиками на изготовление: сроки, качество, эскалации
•понимание интерфейса HW ↔ SW: firmware, электроника, интеграция узла в робота
•Jira, PMBoK или аналог, риск-менеджмент, ресурсное планирование
•английский B1+ (datasheets, документация)
Будет плюсом
•действующий сертификат PMBoK / IPMA Системное мышление
•Theory of Constraints / Thinking Processes — Голдратт
•опыт PM в robotics / дронах / automotive / сложной электронике
•опыт проектов по приводам, BLDC-моторам, редукторам, сенсорике
•знание цикла разработки электроники (EVT / DVT / PVT)
•знание PLM-систем (Siemens Teamcenter или аналог), ЕСКД
Условия
•комфортный современный офис возле МЦК ЗИЛ
•ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию
•уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
•расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
•гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 от ключевой ставки ЦБ
•подписка "Прайм" с возможностью использования на трех близких
•вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
