Яндекс

Growth-продакт-менеджер (финтех)

Коротко

Growth-продакт-менеджер в продукте «Сейвы» (Яндекс): развитие стратегии роста, работа с воронкой привлечения, проведение продуктовых экспериментов и анализ экономики роста. Требуется от двух лет опыта продакт- или growth-менеджмента и понимание юнит-экономики, когортного анализа и A/B-тестирования. Работа в офисе в Москве, полная занятость.

Growth-продакт-менеджер в Сейвы
Привет! Ищу в команду growth-продакт-менеджера — вместе будем развивать Сейвы и привлекать пользователей в наши продукты. У нас вы сможете свободно принимать решения и совмещать стратегическую работу с операционными задачами.
Лиза Уланова, руководитель направления накопительных продуктов
Какие задачи вас ждут:
Стратегия роста
Расставлять приоритеты среди гипотез и определять вектор развития продукта, уделяя особое внимание самым перспективным точкам роста.
Воронка привлечения
Работать с полной воронкой, чтобы улучшить конверсию на каждом этапе пути клиента.
Эксперименты
Проверять продуктовые гипотезы, сценарии онбординга, промомеханики. Тестировать изменения в пользовательских сценариях.
Экономика роста
Оценивать стоимость привлечения клиентов, эффективность каналов и окупаемость инициатив. Анализировать данные, чтобы находить баланс между затратами на рост и влиянием на бизнес-метрики.
Мы ждём, что вы:
•Работали продакт-менеджером, growth-менеджером или менеджером по росту в продуктах от двух лет
•Понимаете продуктовые воронки, юнит-экономику, когортный анализ, A/B-тестирование
•Работали с цифровыми продуктами, где важны конверсия, онбординг, активация и регулярное использование
Наши бонусы:
В Яндексе корпоративная подписка на хорошую жизнь — чекапы, спорт, терапия, образовательные курсы и многое другое.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Яндекс