О компании
Мы производим фотообои и продаём их через социальные сети, сайт и маркетплейсы. Ищем маркетолога, который будет развивать каналы привлечения клиентов и увеличивать количество целевых обращений и продаж.
В компании уже работают отдел продаж, РОП, SMM-специалист, дизайнеры и разработчик. Нам нужен не теоретик и не руководитель, который только придумывает идеи и раздаёт задачи, а специалист, готовый самостоятельно погружаться в процессы и реализовывать их руками.
Необязательно с первого дня профессионально разбираться во всех инструментах. Гораздо важнее уметь быстро изучать новое, использовать нейросети, самостоятельно находить решения и доводить задачи до результата.
Главная задача
Находить точки роста, брать отдельные направления на себя и развивать их до измеримого результата: изучить → придумать решение → самостоятельно реализовать → протестировать → улучшить → масштабировать.
Рабочий процесс передаётся подрядчику или отдельному специалисту только тогда, когда он тщательно проверен, приносит результат и начинает требовать большого количества времени или отдельного ресурса.
Чем предстоит заниматься
•Анализировать аудиторию, конкурентов, продукт и текущую воронку продаж.
•Придумывать и самостоятельно запускать офферы, акции, рассылки, квизы, посадочные страницы и другие механики привлечения.
•Развивать существующие и находить новые источники трафика.
•Работать с клиентской базой и механиками повторных продаж.
•Совместно с SMM-специалистом создавать идеи для контента, который приводит обращения.
•Улучшать сайт: тексты, предложения, структуру, формы заявок и базовую SEO-оптимизацию.
•Использовать нейросети для анализа, поиска информации, SEO, создания текстов, изображений, презентаций и прототипов.
•Погружаться в CRM: настраивать базовые интеграции, коннекторы, виджеты и автоматизации.
•Самостоятельно собирать и подключать простые квизы, формы и другие инструменты лидогенерации.
•Тестировать партнёрские направления: дизайнеры интерьеров, застройщики, магазины, гостиницы и другие потенциальные партнёры.
•Вести аналитику по каналам: трафик, лиды, расходы, продажи и окупаемость.
•Находить недорогих подрядчиков, проверять их компетенции, ставить задачи и контролировать результат, когда самостоятельно выполнять работу уже нецелесообразно.
Если задачу можно быстро решить самостоятельно с помощью AI, no-code-инструментов или готовых сервисов, мы ожидаем, что маркетолог сможет разобраться и сделать это своими руками. Если требуется сложная разработка или профессиональная узкая экспертиза, можно привлечь сотрудника из команды или внешнего специалиста.
Что для нас важно
•Практический опыт в интернет-маркетинге, лидогенерации или развитии продаж.
•Понимание целевой аудитории, воронок, офферов, интернет-рекламы, CRM и веб-аналитики.
•Уверенная работа с AI-инструментами и умение использовать их в ежедневных задачах.
•Готовность самостоятельно брать на себя процессы и доводить их до рабочего результата.
•Способность быстро осваивать новые сервисы и инструменты.
•Умение работать с минимальными бюджетами и искать наиболее эффективные решения.
•Инициативность, самостоятельность и отсутствие страха перед незнакомыми задачами.
•Умение анализировать цифры и принимать решения на основании результата.
Мы не ищем человека, который умеет абсолютно всё на профессиональном уровне. Мы ищем специалиста, который готов погружаться, разбираться, делать руками и отвечать за результат.
Условия работы
Заработная плата обсуждается индивидуально во время собеседования и зависит от навыков, опыта и компетенций соискателя. Доход состоит из фиксированной окладной части и различных KPI. В дальнейшем возможна дополнительная привязка дохода к продажам, привлечённым благодаря вашей работе.
•График 5/2, с 9:00 до 18:00 по московскому времени.
•Официальное оформление.
•Оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
•Оплачиваемые больничные.
•Работа с действующим бизнесом, существующей командой и реальным продуктом.
•Возможность со временем вырасти до руководителя проекта и получать процент от выручки направления.
Как проходит отбор
Откликнитесь на вакансию. В ответ мы направим материалы для первичного знакомства с компанией:
•ссылки на сайт и социальные сети;
•базовую информацию о продукте и компании;
•примеры основных конкурентов;
•дополнительную информацию, которая поможет сформировать общую картину бизнеса.
После ознакомления мы попросим вас записать короткое приветственное видео и рассказать:
•о своём опыте;
•что вам откликнулось в вакансии;
•какие задачи вы умеете выполнять самостоятельно;
•какие зоны роста вы видите в нашей компании;
•где вы могли бы быть наиболее эффективны и влиять на результат и выручку.
После просмотра видео руководитель компании свяжется с вами и предложит удобное время для собеседования.
