Описание: Мы — Fundraise Up, глобальная платформа для фандрайзинга, созданная для того, чтобы делать пожертвования в некоммерческие организации быстрыми, удобными и доступными для всех. Каждый месяц наша технология обеспечивает десятки миллионов долларов пожертвований по всему миру. Мы фокусируемся на инновациях, которые напрямую влияют на результаты: скорость загрузки, рост конверсии, поддержка глобальных платежей и доступность (accessibility-first design).
Задачи:
•Владеть долгосрочной стратегической дорожной картой направления Online Donations, выстроенной совместно с продакт-менеджерами, и следить, чтобы их квартальные планы были с ней согласованы.
•Презентовать и защищать роадмап перед Director of Core Products & Platform, VP of Product и кросс-функциональными партнёрами.
•Владеть продуктовой областью end-to-end: discovery, спеки, доставка и метрики (конверсия, adoption, GPV, надёжность).
•Писать кросс-командные спецификации, которые не может взять на себя один PM, делая явными scope, зависимости, последовательность и риски, и задавать стандарт качества спеков в команде.
•Подменять любого PM во время отпуска, перегрузки или критичного запуска, чтобы их область продолжала двигаться с тем же качеством.
•Коучить 2–4 продакт-менеджеров через еженедельные 1:1, ревью концептов и спеков, планы роста и performance review, а также участвовать в найме и онбординге новых PM.
•Строить культуру continuous discovery: регулярно общаться с НКО и донорами, проводить анализ рынка и конкурентов, обеспечивать, чтобы решения по роадмапу основывались на доказательствах.
•Отвечать за операционный ритм команды (планирование, ревью спеков, демо, ретро) и со временем улучшать предсказуемость, цикл и количество раундов ревью.
•Помогать своим PM выстраивать взаимодействие с Engineering, Design, Analytics и соседними командами, а также налаживать работу с GTM (Marketing, Sales, Customer Success, Support) по готовности к запускам, enablement и обратной связи.
•В Fundraise Up AI — это инструмент по умолчанию, а не экспериментальный. Ожидается, что каждый член команды активно использует AI в повседневной работе, определяет, где AI может изменить форму задач в его функции, и растит свою экспертизу по мере развития инструментов. В этой роли это означает использование AI для исследований, синтеза, написания спеков и коммуникации, а также помощь своим PM во внедрении AI-ориентированных workflow.
Требования:
•6+ лет в Product Management.
•2+ года опыта руководства или наставничества продакт-менеджеров, желательно включая проведение performance review.
•Сильный личный трек-рекорд: продукты, которыми вы владели end-to-end, с измеримыми результатами.
•Отличные навыки написания спецификаций, включая сложные спеки, охватывающие несколько команд или систем.
•Практический опыт continuous discovery: регулярные интервью с клиентами, анализ рынка и конкурентов, превращение инсайтов в решения.
•Опыт построения и управления долгосрочной стратегией и роадмапом по нескольким смежным продуктам.
•Доказанная способность вести кросс-командные инициативы без формальной власти, включая работу с GTM-командами по запускам и enablement.
•Опыт настройки процессов команды (планирование, ритуалы, трекинг доставки) и их улучшения на основе результатов.
•Сильное аналитическое мышление: умение определять метрики и принимать решения на основе данных.
•Чёткая письменная и устная коммуникация с инженерами, дизайнерами и руководством.
•Языки: свободный русский (обязательно, так как вы будете работать в русскоязычной команде) и английский на уровне C1, как письменно, так и устно.
•Любите сами писать сложные спеки, даже когда руководите командой.
•Измеряете свой успех тем, насколько меньше ваши PM нуждаются в вас со временем.
•Общаетесь с клиентами, потому что хотите этого, а не потому что это предписано процессом.
•Умеете переключаться между своей работой и чужой без потери качества и терпения.
•Даёте прямую обратную связь и просите её в ответ.
•Замечаете зависимость заранее и устраняете её до того, как она станет сюрпризом в день релиза.
•Заботитесь больше о результате, чем о том, кто получит за него признание.
•Постоянно пробуете новые инструменты и лучшие способы работы, включая AI.
Будет плюсом:
•Опыт в B2B SaaS или быстрорастущих технологических компаниях.
•Опыт с онлайн-пожертвованиями, фандрайзингом, платежами или checkout-продуктами — конверсионными флоу, используемыми конечными клиентами.
•Опыт с платформенными или API-продуктами.
•Опыт использования AI в повседневной продуктовой работе.
Условия:
•Итоговая компенсация определяется на основе релевантного опыта, навыков, квалификации, соответствия требованиям роли и локации.
•Валовая общая компенсация: РСД 576,000—680,000 (RSD).
•20 дней отпуска, 13 государственных праздников плюс религиозные праздники, и 5 оплачиваемых личных дней без необходимости справки от врача.
•Частная медицинская страховка для сотрудника и его семьи.
•Поддержка психического здоровья: сессии терапии для сотрудника и партнёра.
•Компенсация занятий спортом.
•Полностью удалённая работа.
•Щедрая компенсация на оборудование домашнего офиса.
•Компенсация коворкинга.
•Ежегодный стипендия на профессиональное развитие.
•Программы изучения английского языка.
•Программа благотворительных пожертвований с компанией matching для донатов зарегистрированным НКО.
