HelloFresh

Product manager for benefits platforms

Коротко

Платформенный product manager (lead-уровень) в HelloTech — глобальной технологической организации HelloFresh — отвечает за глобальную платформу бенефитов и стимулов: стратегию, масштабируемые платформенные примитивы, автоматизированное управление margin floors и back-office инструменты для коммерческих команд. Требуется 6+ лет опыта в product management на уровне Senior/Staff, с фокусом на внутренние инструменты, API и инфраструктуру, а не пользовательские фичи, плюс сильные лидерские и коммуникативные навыки для работы с кросс-функциональными стейкхолдерами без прямых полномочий. Офис в Варшаве, работа на месте (onsite).

Описание
Работа с HelloFresh в Варшаве и его организацией HelloTech — глобальным технологическим ядром HelloFresh, в котором работает более 1000 человек, создающим цифровые продукты, обеспечивающие полный цикл food experience компании. От наборов для готовки и готовых блюд до специализированных предложений, таких как корм для животных и премиальное мясо и морепродукты, HelloTech создаёт платформы, которые доставляют индивидуальные продуктовые решения миллионам клиентов каждый месяц.
Задачи
•Определить долгосрочное видение, стратегию и roadmap для глобальной платформы бенефитов и стимулов, задав путь к интеллектуальным, автоматизированным инструментам создания.
•Разработать масштабируемые платформенные примитивы и переиспользуемые building blocks, чтобы устранить необходимость в кастомной, разовой инженерной работе для отдельных маркетинговых кампаний.
•Создать автоматизированные уровни управления (governance), включая margin floors и stacking checks, для систематической защиты рентабельности бизнеса.
•Построить интуитивные инструменты back-office, позволяющие коммерческим командам и командам роста самостоятельно настраивать стандартные кампании.
•Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие между международными командами, способствуя принятию единого platform contract.
•Оценивать и внедрять автоматизацию и умные интерфейсы там, где они приносят наибольшую отдачу, балансируя гибкость с надёжностью системы.
Требования
•Обширный опыт в platform product management крайне важен, с подтверждённым опытом создания масштабируемых внутренних инструментов, API или фундаментальной инфраструктуры, а не только пользовательских функций.
•6+ лет опыта в product management, в частности, работа уже на уровне Senior или Staff в сложных системах на нескольких рынках или в разных бизнес-линиях.
•Исключительные лидерские и коммуникативные навыки для выравнивания senior кросс-функциональных стейкхолдеров и продвижения внедрения платформы без прямых полномочий.
Будет плюсом
•Сильным преимуществом является опыт в коммерческой стратегии или промо-экономике, позволяющий разрабатывать умные бизнес-ограничители, балансирующие маркетинговую гибкость с защитой P&L.
•Знакомство с анализом данных и технической архитектурой высоко ценится — это помогает эффективно проектировать надёжную автоматизацию и интерпретировать данные экспериментов вместе с инженерными командами.
Условия
•Глобальное сотрудничество в масштабе: работа с опытными инженерами и продуктовыми партнёрами в международных командах HelloTech в культуре активного обмена знаниями.
•Технологии с реальным влиянием: создание и эксплуатация современных систем глобального масштаба, обслуживающих более 6 миллионов клиентов и сложные операции цепочки поставок.
•Техническое/продуктовое/дизайн лидерство: продвижение лучших практик и влияние на архитектуру/дизайн, качество и способы работы в автономной, продукт-ориентированной среде.
•Сквозная разработка/доставка: принятие решений от постановки проблемы до продакшена, улучшение систем и обеспечение долгосрочной масштабируемости.
•Доступ к рабочему пространству в Warsaw Centre Point (Prosta 20). Хаб предлагает современные удобства: душевые, зоны отдыха, открытое пространство, парковку для велосипедов и напитки (кофе, безалкогольные напитки и фрукты).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте