ШАНС

Графический/веб дизайнер

Коротко

Графический/веб дизайнер в автошколу «Шанс» в Краснодаре, работа в офисе в центре города. Задачи охватывают и графику (наружная реклама, соцсети, POS-материалы, брендирование), и веб (лэндинги, доработка сайта, UI-блоки). Требуется сильное портфолио и опыт работы 5-10 лет, зарплата от 300 000 ₽/мес при графике 5/2.

О компании
Автошкола «Шанс» — первое место в рейтинге ГИБДД. В нашем учебном автопарке BMW и Lixiang. Нашу рекламу обсуждают.
Мы не делаем «как у всех». Мы делаем так, чтобы конкуренты сохраняли наши макеты в референсы.
Кого мы ищем
Нам нужен дизайнер, который:
•чувствует стиль и понимает, что такое премиальный визуал;
•одинаково уверенно работает и с графикой, и с вебом;
•делает восхитительно и быстро;
•не боится пустого листа и объема задач;
•умеет превращать идеи в сильную айдентику;
•понимает, что дизайн — это инструмент продаж.
Нам нужен человек, который делает лучше, чем от него ждут!
Что предстоит делать
Графика:
•наружная реклама (щиты, остановки, баннеры, плакаты, лифты);
•креативы для соцсетей и таргета;
•афиши, плакаты, POS-материалы;
•брендирование классов и автопарка;
Веб:
•дизайн лэндингов и посадочных страниц;
•доработка и развитие основного сайта;
•проработка UI-блоков, баннеров, CTA;
•работа с воронкой и конверсией через дизайн.
У нас много задач. У нас большие амбиции. У нас лучшие условия труда.
От тебя
•Сильное портфолио.
•Готовность работать в офисе в центре Краснодара.
От нас
•300 000 ₽ в месяц
•График 5/2, с 10:00 до 17:00
•Комфортный офис в центре города, необходимая техника IOS или Windows, закажем, что попросишь
•Работа в сильной команде
•Свобода для креатива
•Проекты, которые захочется добавить в портфолио
•Возможность формировать визуальный стиль крупного бренда
•Если не умеешь водить — научим!
Оставь ссылку на портфолио в сопроводительном письме.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте