«MY FREIGHTER» LLC

Графический дизайнер (туризм)

Коротко

Графический дизайнер в туристической компании MY FREIGHTER (Ташкент) с разработкой рекламных, маркетинговых и digital-материалов, визуалов для соцсетей, баннеров, постеров и презентаций. Требуется опыт от 3 до 6 лет, навыки motion design (Adobe After Effects), портфолио и понимание композиции, типографики и цвета. Работа офисная, полная занятость, график 5/2.

Локация
Ташкент, улица Садыка Азимова, 50; работа на месте работодателя
Компания
MY FREIGHTER развивает туристические продукты и услуги, используя рекламные, маркетинговые и digital-материалы для продвижения.
Что делать
•Разрабатывать дизайн рекламных и маркетинговых материалов.
•Создавать визуалы для социальных сетей, рекламных кампаний и digital-площадок.
•Разрабатывать баннеры, постеры, презентации, каталоги и другие графические материалы.
•Оформлять туристические предложения, акции и специальные проекты.
•Готовить макеты к печати и размещению в digital-форматах, адаптировать готовые дизайны под разные форматы и площадки.
•Обрабатывать и ретушировать фотографии, создавать креативные концепции совместно с маркетинговой командой.
Требования
•Опыт работы графическим дизайнером от 3 до 6 лет.
•Навыки работы с Adobe After Effects и/или другими инструментами motion design.
•Понимание композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии.
•Наличие портфолио, внимательность к деталям и чувство стиля.
•Умение работать с несколькими задачами одновременно и соблюдать сроки.
•Креативность, инициативность и готовность предлагать собственные идеи.
Хорошо, если есть
•Понимание особенностей дизайна для социальных сетей и digital-рекламы.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство по ТК Республики Узбекистан.
•Полная занятость, график 5/2.
•Корпоративное питание за счёт компании.
•Комфортабельный офис в удобном расположении в Ташкенте.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте