О вакансии
Ищем самостоятельного графического дизайнера уровня Middle / Middle+, который умеет не только качественно собирать макеты, но и самостоятельно развивать визуальное направление проекта, работать с заказчиком и помогать другим дизайнерам достигать сильного результата.
Чем предстоит заниматься
Основной фокус роли — сложные презентации: тендерные, продуктовые и презентации для выступлений, преимущественно среднего и большого объёма.
Также в задачах:
•разбираться в задаче, аудитории, бизнес-требованиях и визуальной стратегии клиента;
•разрабатывать визуальные концепции и подбирать релевантные референсы;
•создавать графические макеты, креативы и key visual;
•работать с композицией, типографикой, цветом, изображениями и коллажами;
•создавать презентации с нуля и по готовым материалам;
•продумывать визуальную иерархию, композицию и последовательность подачи информации;
•работать по гайдам и брендбукам, развивать выбранное визуальное направление;
•адаптировать дизайн под разные форматы и носители;
•работать с графиками, схемами, мастер-слайдами и шаблонами;
•поддерживать порядок в исходниках и готовить файлы к передаче;
•на совместных проектах распределять задачи между 1–3 дизайнерами и следить за целостностью результата;
•проводить дизайн-ревью и давать коллегам конкретную, конструктивную обратную связь;
•взаимодействовать с менеджером и заказчиком: обсуждать решения, согласовывать изменения и предупреждать о рисках по срокам или качеству.
Что важно
1.Коммерческий опыт.
2.Сильная графическая база: типографика, композиция и сетки, вёрстка, визуальная иерархия, графика и изображения.
3.Логика и структура.
4.Инструменты, а именно уверенное владение:
•PowerPoint — мастер-слайды, шаблоны, редактируемые графики и схемы;
•Figma;
•Photoshop;
•Illustrator.
Знание Keynote будет плюсом или его можно оперативно освоить до необходимого рабочего уровня.
Также ожидаем уверенную работу с современными нейросетями для генерации и обработки изображений, а также оптимизации рабочих процессов — например, ChatGPT, Claude, Nano Banana и аналогичные инструменты. Важно не просто использовать AI-инструменты, а уметь проверять результат, дорабатывать его вручную и качественно интегрировать в дизайн.
Нам важен человек, который
•самостоятельно ведёт задачу от вводных до финального результата;
•умеет задавать правильные вопросы и фиксировать договорённости;
•спокойно работает с изменениями и несколькими раундами правок;
•умеет аргументировать дизайнерские решения и слышать обратную связь;
•понятно и конструктивно коммуницирует с командой и заказчиком;
•умеет планировать работу и расставлять приоритеты;
•внимателен к деталям и сохраняет качество на больших объёмах;
•готов помогать коллегам и развивать их решения;
•проявляет инициативу и интересуется новыми инструментами и подходами.
Будет большим плюсом
•опыт работы в дизайн-продакшене или агентстве;
•опыт работы в условиях сжатых сроков и нескольких параллельных задач;
•опыт работы с крупными клиентами и высокими требованиями к качеству;
•опыт распределения задач между дизайнерами и проведения ревью;
•опыт непосредственного общения с заказчиками;
•проекты со сложными данными, таблицами, графиками и схемами;
•опыт создания презентационных шаблонов и библиотек элементов;
•опыт оптимизации дизайн-процессов с помощью AI и автоматизации;
•опыт улучшения командных процессов: организация файлов, контроль версий, сбор и проверка правок.
Что будет результатом вашей работы
Ваша задача — создавать логичные, визуально целостные и технически корректные материалы, которые решают задачу клиента и готовы к использованию в согласованный срок.
В течение первых трёх месяцев ожидаем, что вы сможете самостоятельно вести дизайнерскую часть презентационных проектов, включая обсуждение решений и правок с заказчиком, без регулярного участия руководителя в этих обсуждениях.
Условия
•Удалённая работа/Гибрид/Офис
•Полная занятость, оформление по ТК РФ
•Вознаграждение обсуждается индивидуально и зависит от уровня кандидата и зоны ответственности
•Работа в команде
•Перспектива быстрого роста до тимлида
Как откликнуться и этапы подбора
В отклике приложите портфолио с коммерческими проектами, особенно презентациями. Будет полезно, если в портфолио можно увидеть не только финальный визуал, но и проекты, демонстрирующие вашу способность:
•самостоятельно разрабатывать визуальное направление;
•работать со сложной информацией;
•создавать большие презентации;
•адаптировать концепцию под разные форматы;
•взаимодействовать с другими дизайнерами и заказчиком.
Этапы подбора:
1.первичный контакт с HR;
2.тестовое задание;
3.собеседование с руководителем отдела.
Кандидаты, которые не прошли тестовое задание, не переходят на следующий этап.
