Король Анастасия Сергеевна

Графический дизайнер (карточки товаров)

Коротко

Графический дизайнер для создания и обработки изображений товарных карточек: инфографика, подбор шрифтов и цвета, подготовка карточек по техническим заданиям и правки по комментариям команды. Опыт не требуется, подходит начинающим дизайнерам, важны базовое чувство композиции и цвета, аккуратность и внимание к деталям. Полностью удалённая работа с гибким графиком 4–5 часов в день, обязательна доступность по будням с 10:00 до 18:00 по московскому времени.

Локация
Суздаль; полностью удалённый формат, необходимо быть на связи по будням с 10:00 до 18:00 по московскому времени.
Зарплата
90 000–110 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
HeadHunter представляет вакансию в команде, где увеличился объём задач по дизайну товарных карточек.
Что делать
•Создавать дизайн изображений для товарных карточек.
•Добавлять на фотографии преимущества и характеристики товаров, создавая инфографику.
•Подбирать шрифты, цвета и элементы оформления.
•Обрабатывать изображения и улучшать их качество.
•Готовить карточки по техническим заданиям и вносить корректировки по комментариям команды.
Требования
•Опыт не требуется; готовы рассматривать начинающих дизайнеров.
•Умение работать с графическими редакторами.
•Базовое чувство композиции и цвета.
•Аккуратность, внимание к деталям, ответственность и готовность обучаться.
Хорошо, если есть
•Опыт создания карточек для маркетплейсов.
Культура и преимущества
•Полностью удалённая работа с гибким графиком от 4–5 часов в день.
•Обязательная доступность по будням с 10:00 до 18:00 по московскому времени.
•Готовые материалы и понятные задания предоставляются в рабочей CRM.
•Поддержка на этапе адаптации от старшего дизайнера.
•Разрешено использовать AI-инструменты; существенное преимущество — минимум правок.
Процесс найма
•После отклика обсуждаются дальнейшие этапы и задаются дополнительные вопросы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте