Belkanton Group

Графический дизайнер

Коротко

Графический дизайнер в Belkanton Group (розничная и оптовая торговля канцтоварами, офисной техникой, мебелью, товарами для художников) для разработки визуалов для сайтов и соцсетей, а также печатной рекламной продукции — афиш, листовок, баннеров. Нужен опыт от 1 до 3 лет, владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator и Corel, знание допечатной подготовки и высшее профильное образование. Работа очная в офисе в Минске, полная занятость; требуется портфолио и тестовое задание.

Локация
Минск, Партизанский район, Липковский переулок, 22. Работа на месте работодателя.
Компания
Belkanton Group объединяет направления розничных, оптовых и корпоративных продаж канцелярских товаров, офисной техники, мебели, инструментов и товаров для художников, а также производство сувенирной продукции и собственные СМИ.
Что делать
•Разрабатывать визуалы для интернет-ресурсов и социальных сетей.
•Создавать печатную рекламную продукцию: афиши, листовки и баннеры.
•Разрабатывать визуальные концепции для контента сайтов компании.
Требования
•Опыт работы от 1 года до 3 лет.
•Владение пакетами 2D-графики: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator и Corel.
•Знание допечатной подготовки.
•Высшее профильное образование.
•Наличие портфолио и готовность выполнить тестовое задание.
Хорошо, если есть
•Умение рисовать.
Культура и преимущества
•Полная занятость, график с 8:30 до 17:30; по пятницам до 16:30.
•Официальное оформление трудовых отношений с первого дня и социальные гарантии.
•Комфортный офис, необходимое программное обеспечение и возможность выбрать канцелярские принадлежности.
•Чай и кофе за счет нанимателя, подарки к праздникам.
•Корпоративный транспорт от станций метро «Могилевская» и «Борисовский тракт».
•Креативный коллектив.
Процесс найма
•Для рассмотрения кандидатуры требуются портфолио и выполнение тестового задания.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте