DataArt

golang engineer for hotel reservation platform

Коротко

Удалённая позиция Golang-инженера уровня middle для разработки и поддержки высоконагруженной платформы бронирования отелей в сфере traveltech. Требуется 2+ года опыта с Go, опыт проектирования REST/gRPC API и работы с микросервисной архитектурой. Работа в команде совместно с DevOps и продуктовыми специалистами. Зарплата и дополнительные условия в вакансии не указаны.

Описание
Проект обеспечивает поддержку и разработку высоконагруженной платформы для бронирования отелей, включая улучшения и оптимизацию её UI и backend-функциональности.
Задачи
•Разработка и поддержка backend-сервисов на Golang
•Сотрудничество с командами инженерии, DevOps и продукта
•Проектирование и реализация масштабируемых API
•Работа в рамках микросервисной архитектуры
•Обеспечение качества кода через код-ревью и совместную работу, включая парное программирование
•Выявление и устранение проблем производительности и надёжности
•Вклад в непрерывное улучшение инженерных практик и процессов
•Диагностика и отладка сложных технических проблем
Требования
•2+ года практического опыта работы с Golang
•Хорошее понимание основ Go, стандартной библиотеки и лучших практик
•Опыт проектирования и работы с REST и/или gRPC API
•Опыт работы с микросервисной архитектурой
•Хорошее понимание асинхронного взаимодействия и конкурентности
•Сильные навыки решения проблем и проактивный подход
•Опыт работы в командах совместной инженерной разработки
Будет плюсом
•Опыт работы с AWS, GCP или Azure
•Знакомство с Linux
•Опыт работы с Docker, Kubernetes и ArgoCD
•Понимание основ сетевых технологий, включая маршрутизацию, gateway и firewalls
•Опыт работы с Java, Scala, C/C++ или Rust
•Интерес к travel-домену
•Степень в Computer Science или смежной области
Условия
Условий в вакансии нет.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте