О нас
GoCardless, компания Mollie, является мировым лидером в области банковских платежей. Более 100 000 компаний, от стартапов до известных брендов, используют GoCardless для сбора, управления и отправки банковских платежей через прямое дебетование, платежи в реальном времени и открытый банкинг. Обрабатывая более 130 млрд долларов США ежегодно в более чем 30 странах, мы осуществляем повторяющиеся и разовые платежи без необходимости преследования, стресса или дорогих комиссий. Наша комплексная платежная платформа также включает решения на базе искусственного интеллекта для повышения успешности платежей и снижения мошенничества, а также интеграции с более чем 350 платформами, которые компании используют ежедневно.
Наш головной офис находится в Великобритании, а команды и операции охватывают Северную Америку, Европу и Азиатско-Тихоокеанский регион.
Mollie — ведущий партнер в области платежей и финансовых услуг для бизнеса, основанный в Европе с глобальным охватом.
Введение в команду по регулированию и соответствию
Команда по регулированию и соответствию отвечает за поддержку регуляторных и комплаенс аспектов наших продуктов и услуг, а также за управление соблюдением нормативных требований в нашей деятельности. Мы работаем над интересными и сложными вопросами регулирования и соответствия, прокладывая путь для компании в предоставлении превосходных продуктов в соответствии с требованиями. Мы на переднем крае расширения GoCardless в Северной Америке, разрабатывая правильную стратегию лицензирования и внедряя продуманные и соответствующие процессы и контрольные механизмы, требующие решения проблем и инновационного мышления.
Роль
Вы будете отвечать за все регуляторные и комплаенс вопросы в США и Канаде в GoCardless и получите полномочия разрабатывать комплексную регуляторную стратегию и внедрять программы соответствия. Вы будете использовать консультативный подход и тесно сотрудничать с каждым бизнес-подразделением и глобальной командой по регуляторному соответствию для реализации и управления инновационной и практичной, но тщательной системой комплаенса, которая может включать трансграничные договорные соглашения с регулируемыми организациями группы.
Что вас вдохновляет
•Разработка комплексной регуляторной стратегии для США и Канады, соответствующей текущему бизнесу и стратегическим целям GoCardless
•Получение (при необходимости) и поддержание всех необходимых лицензий и разрешений (включая управление изменениями в области продуктов и организации)
•Управление регуляторным надзором, контролем, отчетностью и взаимодействием для США и Канады
•Управление регуляторными проверками и аудитами
•Поддержка корпоративного управления для поддержания хорошей репутации и выполнения обязательств
•В сотрудничестве с юридическим отделом по продуктам и другими членами команды проведение регуляторных оценок для выявления рисков и пути к соответствию
•В качестве сотрудника по комплаенсу, совместно с глобальным MLRO и командой по финансовым преступлениям, контроль и управление внедрением программ по борьбе с отмыванием денег (AML/CTF) и санкционным комплаенсом в США и Канаде
•Поддержка внедрения и локализации различных программ комплаенса в США и Канаде
•Поддержка соответствующего регуляторного и комплаенс обучения для Совета директоров, исполнительного руководства и других сотрудников
•Поддержка развития сети банков и других партнерских финансовых учреждений, обеспечивающих работу продуктов GoCardless
•Предоставление консультаций бизнесу и продуктовым группам по вопросам соблюдения правил платежных схем и других соответствующих регуляторных требований
Что вдохновляет нас
Мы ищем человека с опытом работы в регулируемых финансовых услугах и страстью помогать нам продолжать инновации в быстро развивающейся финтех-индустрии.
Возможно, вы опытный менеджер по регуляторным вопросам в финансовом секторе, пришедший из крупной организации и ищущий новый захватывающий вызов, или вы уже прошли путь быстрого роста в аналогичной роли и готовы принять подобные вызовы в компании с отличной культурой.
Мы будем рады услышать вас, если:
•У вас есть опыт управления комплаенсом для программ по картам США и встроенных платежных/финансовых продуктов в финтехе или в роли менеджера программ, включая работу с партнерами-спонсорскими банками, правилами платежных сетей (Visa/Mastercard) и регуляторными рамками, такими как BSA/AML, Reg E и UDAAP.
•У вас есть прямой опыт управления регулируемой финансовой компанией в США.
•Вы можете консультировать и советовать бизнесу и продуктовым командам о том, как регуляции влияют на продукты и планы расширения бизнеса, помогая находить путь вперед.
•Вы имели дело напрямую с регулированием финансовых услуг и регуляторами.
•У вас есть опыт разработки, внедрения и реализации планов комплаенса, рамок и политик в компании или отделе.
•С вами легко работать, и вы хотите работать в веселой, быстрорастущей, но требовательной молодой компании.
•Вы можете работать на стратегическом уровне и демонстрировать ценность комплаенса.
•У вас сильные коммуникативные навыки и вы процветаете в коллективной командной среде.
Дополнительные преимущества, если:
•У вас есть опыт взаимодействия и построения отношений с государственными регуляторами по вопросам MTL и с FinCEN по вопросам BSA.
•Вы прошли путь быстрого роста.
Роль будет удаленной и потребует небольшого количества международных поездок.
Диапазон базовой зарплаты
$180,000 - $270,000
Диапазоны базовой зарплаты зависят от роли, уровня должности, местоположения и рыночных данных. Обратите внимание, что, хотя мы стремимся предлагать конкурентоспособное вознаграждение, наш подход заключается в выплате между минимумом и средней точкой диапазона оплаты до оценки производительности на должности. Предложения будут учитывать уровень опыта, результаты собеседований, бюджеты и паритет между вами и другими сотрудниками GoCardless, выполняющими аналогичную работу.
(Некоторые из) Приятных бонусов
•Забота о здоровье - поддерживайте здоровье с помощью специализированной поддержки и медицинского страхования
•Схема работы вне офиса - дает возможность работать вне страны проживания до 90 дней в течение любого 12-месячного периода
•Адаптивный график работы - позволяет работать гибко, учитывая ваш образ жизни
•Отпуск по уходу за ребенком - подходит для всех, кто начинает великое приключение жизни
•Бюджет на обучение - управляйте своим развитием с ежегодным бюджетом на обучение
•Отпуск - щедрый отпуск, + 3 ежегодных дня волонтерства, + 4 ежегодных общекорпоративных дня здоровья («GC Fridays»)
