О позиции
Университет приглашает в команду опытного специалиста по кадровому делопроизводству, который умеет самостоятельно вести кадровый учет, хорошо ориентируется в трудовом законодательстве и знаком с особенностями работы с профессорско-преподавательским и научным составом.
Вы будете отвечать за организацию и ведение кадрового делопроизводства по курируемым подразделениям Университета. В зоне ответственности — около 500 работников на одного специалиста Отдела кадров, включая:
•профессорско-преподавательский состав;
•научных работников;
•учебно-вспомогательный персонал;
•административно-управленческий персонал;
•прочий обслуживающий персонал.
Сейчас Университет активно развивает кадровый электронный документооборот (КЭДО) на базе «1С:Личный кабинет сотрудника», поэтому нам особенно важен специалист, готовый работать в современной цифровой кадровой среде.
Что предстоит делать
•вести кадровый учет и кадровую документацию в соответствии с требованиями трудового законодательства;
•оформлять прием, переводы и увольнения работников;
•оформлять изменения размера ставки и вида занятости;
•оформлять командировки и все виды отпусков;
•работать в системе КЭДО и участвовать в развитии электронного кадрового документооборота;
•контролировать соблюдение трудового законодательства и локальных нормативных актов Университета;
•готовить документы для награждения и поощрения работников;
•взаимодействовать с государственными органами по вопросам кадрового учета;
•готовить кадровую отчетность, справки и документы по личному составу;
•оформлять наградные материалы;
•консультировать работников и руководителей по вопросам кадрового законодательства и оформления трудовых отношений.
Кого мы ищем
Нам подойдет специалист, который:
•имеет высшее профессиональное образование;
•прошел повышение квалификации по тематике работы кадровых служб за последние 3 года;
•имеет практический опыт работы в кадровой службе образовательной организации высшего образования или научной организации — обязательно;
•хорошо знает трудовое законодательство и нормативные правовые акты в сфере кадрового делопроизводства;
•уверенно работает в 1С:ЗКГУ;
•знаком с КЭДО на базе «1С:Личный кабинет сотрудника»;
•уверенно владеет MS Office и правовыми справочными системами;
•способен самостоятельно вести большой объем кадровой работы и соблюдать сроки.
Будет преимуществом
•опыт работы с профессорско-преподавательским составом и научными работниками;
•практический опыт внедрения или сопровождения КЭДО;
•опыт взаимодействия с государственными органами;
•внимательность к документам и деталям;
•способность работать с большим объемом информации без потери качества.
Мы предлагаем
•заработная плата: 120000 руб. до вычета НДФЛ;
•пятидневная рабочая неделя;
•рабочее время: с 9:00 до 18:00;
•в пятницу — до 16:45;
•стабильная работа в образовательной организации;
•работа в профессиональной кадровой команде;
•современные цифровые инструменты и переход на КЭДО.
Место работы
Москва, Миусская площадь, д. 9. Ближайшие станции метро: «Новослободская», «Менделеевская», «Белорусская».
