Что предстоит делать:
— Разработка PR-стратегии компании, формирование и представление PR-бюджета на полугодие/год, отчет за эффективность инвестиций в PR;
— Организация работ по направлению связи с общественностью и средствами массовой информации;
— Управление штатом специалистов, распределение между ними заданий и контроль их исполнения;
— Разработка плана проведения PR-кампаний, составление прогнозов влияния на имидж организации тех или иных планируемых акций;
— Организация пресс-конференций, брифингов, медиа-китов, интервью руководителей организации в СМИ;
— Организация подготовки пресс-релизов о деятельности организации, корпоративных бюллетеней, дайджестов и иных информационных материалов о деятельности компании для средств массовой информации;
— Информирование руководства компании о результатах опросов общественного мнения (потребителей, средств массовой информации, представителей властных структур, партнеров и клиентов организации, пр.);
— Анализ запросов СМИ и других представителей общественности о деятельности организации, формирование рекомендаций РR-специалистам по освещению и интерпретации тех или иных событий в компании;
— Использование информационных поводов (выставки, презентации, события, пр.) для извлечения пользы имиджу организации от привлечения общественного внимания через прессу без прямой рекламы;
— Анализ предложений по участию организации в проведении разнообразных акций (выставок, пресс-конференций, презентаций, «круглых столов», фестивалей, благотворительных акций и пр.), формирование заключений о возможности совместного участия в PR-акциях, проводимых сторонними организациями;
— Применение в своей работе любых необходимых средств доведения информации обо всех успешных акциях компании до потенциальной целевой аудитории, от которой зависит процветание организации;
— Анализ эффективности проведенных PR-кампаний, контроль применения лучших практик;
— Формирование реакции на высказывания в адрес организации критических замечаний (подготовка ответных выступлений, пресс-конференций, организация разъяснений и комментариев критики в иных формах);
— Организация презентаций для руководства компании по взаимодействию со средствами массовой информации, представителями общественности;
— Анализ PR-стратегии конкурентов, выявление их сильных и слабых сторон, формирование стратегии конкурентных войн;
— Организация работы PR-архива компании (куда включаются все запросы от общественности, ответы, материалы осуществленных акций и т.д.);
— Представление отчетов о проделанной работе руководству.
Для нас важно:
— Собственная актуальная база и выстроенные отношения со СМИ;
— Системный подход к работе, умение работать в режиме многозадачности, умение правильно распределять задачи и вовремя контролировать их исполнение, умение грамотно доносить свои идеи и аргументировать их. Готовность к высокой динамике работ;
— Опыт работы в качестве редактора, создания уникального контента для самых разных целей и задач, умение оцифровать и оценить успех в показателях;
— Опыт создавать информационный повод в те моменты, когда этого не видят другие;
— Внимательность к деталям, уравновешенность и умение быстро и точно прогнозировать конечный результат работы (достигать поставленных целей);
— Хорошо развитое чувство слога, безупречное владение словом (лингвистика, филология);
— Соблюдение сроков и персональная ответственность за принятые решения;
— Высокий навык ведения нескольких проектов/задач параллельно (в среднем от 10-ти);
— Высоко развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;
— Желательно владение английским языком (intermediate и выше);
— Высшее образование (желательно журналистика).
Мы предлагаем:
— Работу в крупной аккредитованной ИТ-компании;
— Стабильную зарплату, официальное трудоустройство;
— Релокационный пакет для иногородних;
— ДМС + стоматология + офисный врач;
— Квартальные премии, надбавки за непрерывный стаж работы в компании;
— В пятницу рабочий день на час короче;
— Обучения внутри компании на более чем 50 различных курсов по различным направлениям;
— Частичная компенсация расходов на фитнес и изучение иностранных языков;
— Частичная компенсация путевок в лагерь и подарки на Новый год для детей сотрудников;
— Современный офис в шаговой доступности от метро Кировский завод/Автово, своя авто- и велопарковка;
— Совместный досуг в внерабочее время: футбол, волейбол, баскетбол, настольные игры.
