SOCIAL ACTIVE

Главный бухгалтер

Коротко

Главный бухгалтер в компании, оказывающей услуги в сфере рекламы, PR и бренд-аналитики (Ташкент, работа на месте работодателя). Роль предполагает ведение бухгалтерского и налогового учета юридических лиц, подготовку отчетности, расчет зарплаты, работу с ЭСФ, импортно-экспортными контрактами и налогами нерезидентов, а также сопровождение проверок и контроль бухгалтера-помощника. Требуется от 3 лет опыта главным бухгалтером, знание законодательства Узбекистана и НСФО, практика работы с НДС 12% и 1С 8.3.

Локация
Ташкент, на месте работодателя
Компания
Компания оказывает услуги в сфере рекламы, PR и бренд-аналитики.
Что делать
•Вести и контролировать бухгалтерский и налоговый учет юридических лиц на общеустановленной системе налогообложения.
•Готовить и сдавать налоговую, финансовую и статистическую отчетность.
•Рассчитывать заработную плату, налоги и обязательные платежи.
•Оформлять исходящие ЭСФ, контролировать входящие ЭСФ, первичную документацию и договоры.
•Вести учет операций с самозанятыми, а также импортных и экспортных контрактов.
•Взаимодействовать с налоговыми органами и аудиторами, сопровождать проверки и контролировать работу бухгалтера-помощника.
Требования
•Опыт работы главным бухгалтером от 3 лет; общий опыт работы — от 3 до 6 лет.
•Хорошее знание бухгалтерского и налогового законодательства Республики Узбекистан, включая НСФО.
•Практический опыт работы с общеустановленной системой налогообложения и НДС 12%.
•Опыт работы с налогами нерезидентов, импортом и экспортом услуг.
•Опыт расчета заработной платы, подготовки отчетности и работы в 1С 8.3.
•Самостоятельность, ответственность, внимательность и умение организовать работу бухгалтерии.
Хорошо, если есть
•Опыт работы с e-contract.
•Опыт работы с тендерными площадками.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте