Просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме в случае отсутствия в резюме информации о заработной плате.
Обязанности:
•Руководство отделом БХ ГК, контроль и ведение налогового и бухгалтерского учетов 1-2 ЮЛ, в т.ч.:
•Участие в разработке и согласовании Учетной политики, ее корректировке в соответствии с изменениями в законодательстве.
•Участие в разработке методологии бухгалтерского и налогового учета доходов и расходов.
•Постановка и сопровождение задач по автоматизации процессов в части бухгалтерского и налогового учета.
•Контроль за ведением бухгалтерского и налогового учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия в полном объеме.
•Валютный контроль.
•Контроль соблюдения правильности оформления первичных документов и соблюдения внутренних регламентов и стандартов документооборота, организация и постоянный мониторинг системы внутреннего контроля.
•Контроль начисления заработной платы и прочих выплат сотрудникам, расчета налогов и страховых взносов с ФОТ группой по расчету зп.
•Формирование финансового результата деятельности.
•Организация защиты полной бухгалтерской отчетности.
•Статистическая отчетность, отчетность в РКН, РКИ, МПТ.
•Сверка расчетов с ИФНС и внебюджетными фондами. Сверка ЕНС.
•Контроль за правильностью составления и сдачи ежеквартальной/ежегодной отчетности по взносам во внебюджетные фонды и форм персонифицированного учета ПФР.
•Контроль расчета налога на добавленную стоимость, налога на прибыль. Контроль за своевременным формированием налоговых деклараций и их предоставление в ИФНС (включая ИФНС по месту нахождения обособленных подразделений и филиалов).
•Подготовка внутренней отчетности для руководства (заполнение аналитических таблиц по расчету НДС, налога на прибыль, совокупной налоговой нагрузки предприятия).
•Экспертиза финансовой и бухгалтерской составляющей договоров с покупателями и с поставщиками на приобретение материалов, имущественных прав, выполнение работ, оказание услуг. Проведение экспертизы счетов, поступающих на оплату.
•Консультирование руководителей и сотрудников предприятия по вопросам бухгалтерского налогового учета, оформления первичных документов, организация и мониторинг системы.
•Выполнение служебных поручений непосредственного Руководителя, вызванных производственной необходимостью и связанных с функционированием отдела.
•Ежегодное прохождение обязательной аудиторской проверки и инициативных аудитов, отсутствие замечаний со стороны аудиторов, получение положительного заключения.
•Прохождение проверок в рамках внутреннего аудита (по плану проверок).
•Формирование ответов на требования ФНС, сопровождение камеральных и выездных налоговых проверок, согласование ответов на требования.
•Консультирование сотрудников по вопросам учета в информационных системах.
•Взаимодействие со смежными подразделениями Компании.
•Участие в проведении профессиональных собеседований на замещение вакантных должностей, тестирование, подготовка отзывов, адаптация/курирование сотрудников.
•Кросс-функциональное взаимодействие со смежными отделами Компании в целях поддержания бесперебойного функционирования отдела (оформление заявок на оргтехнику, доступы в программные продукты и другие ресурсы Компании) и сопровождения деятельности.
•Организация ведения наряду с электронным бумажного архива, проверка состояния архива документов с 2008г., в т.ч. организация ликвидации, не подлежащего хранению, и организация его дальнейшего бесперебойного функционирования.
•Обеспечение/контроль электронного Архива по всем организациям.
•Проведение анализа финансовой деятельности ЮЛ, участие в налоговом прогнозировании, контроль налогообложения ЮЛ БХ1.
•Расчет и прогноз налоговой нагрузки предприятий, экономического НДС (прогноз налога с добавленной стоимости предприятия, рассчитанный прямым, а не косвенным путем), применение обоснованных налоговых льгот, пониженной ставки страховых взносов и тп.
•Формирование и обоснование структуры и штатного расписания БХ, контроль трудовой дисциплины, распределение и контроль нагрузки сотрудников БХ.
Требования:
•Высшее профильное образование;
•Опыт работы главным бухгалтером ГК обязательно!
•Опыт работы с ОСНО в должности главного бухгалтера от 5 лет;
•Знания ВЭД/ФСБУ, опыт с субсидиями;
•Личные качества: высокая работоспособность, умение работать с большим объемом информации, организованность, ответственность.
Условия:
•Работа в успешной компании в команде интересных, увлеченных своим делом людей;
•Интересные задачи и возможность профессионального роста;
•Трудоустройство по ТК РФ и достойную заработную плату – размер обсуждается;
•Работа в офисе в шаговой доступности от метро Беляево (3 мин. пешком);
•Обед на оборудованной кухне или в столовой (демократичные цены).
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Если Вы хотите убедиться, что условия работы в нашей Компании соответствуют важным для Вас требованиям, укажите эти требования в сопроводительном письме, и мы Вам ответим!
