Главный бухгалтер/Руководитель проекта развития ОЦО

Коротко

Руководитель проекта создания и развития Общего центра обслуживания (ОЦО) в крупной промышленной компании, отвечающий за вывод процессов бухгалтерского учета в ОЦО с контролем качества, сроков и рисков. Роль требует управления проектированием, стандартизацией и запуском процессов ОЦО, а также последующим операционным управлением и отчетностью. Ключевое требование — от 5 лет опыта главным бухгалтером в крупных промышленных компаниях и опыт управления проектами миграции и централизации бизнес-процессов. Работа офисная, в Москве, разъездного характера, график 5/2.

Мы предлагаем:

•Работу в крупной производственной компании с масштабными задачами по развитию и трансформации бизнес-процессов

•Участие в стратегическом проекте по созданию и запуску Общего центра обслуживания (ОЦО)

•Возможность выстроить систему практически с нуля

•Официальное трудоустройство и стабильный доход

•Корпоративное обучение и возможности профессионального развития

•Офис в центре Москвы

•График работы 5/2

•Характер работы - разъездной

Требования:

•Высшее образование: экономика, финансы, бухгалтерия

•Опыт работы Главным бухгалтером в крупных промышленных компаниях от 5 лет

•Опыт управления проектами по созданию, развитию или трансформации ОЦО

•Опыт руководства проектами по миграции и централизации бизнес-процессов

•Понимание процессов бухгалтерского учета и кадрового администрирования на уровне построения и организации процессов

•Опыт описания, стандартизации, унификации и оптимизации бизнес-процессов

•Знание принципов работы ОЦО: SLA, KPI, контроль качества, каталог услуг, зоны ответственности между ОЦО и бизнесом

•Сильные навыки проектного управления: сроки, контрольные точки, риски, ресурсы, результаты; опыт запуска ОЦО с нуля; опыт миграции бухгалтерских и кадровых процессов; опыт работы в крупных холдингах / компаниях с распределенной структурой; опыт автоматизации и цифровизации бизнес-процессов

Будет преимуществом:

•Методология и оптимизация процессов

•Опыт миграции бухгалтерских и кадровых процессов

•Опыт работы в крупных холдингах / компаниях с распределенной структурой

Обязанности:

Вывод процессов бухгалтерского учета в Общий центр обслуживания (ОЦО) с обеспечением заданного уровня качества услуг, соблюдением сроков и минимизацией операционных рисков:

•Проектирование целевых процессов, их стандартизация и унификация для работы в модели ОЦО

•Разработка и согласование необходимой регламентирующей документации

•Подготовка и проведение запуска проекта

•Договорная обвязка

•Контроль миграции исторических данных и архивов

•Перевод процессов в промышленную эксплуатацию, настройка и мониторинг первых метрик качества (SLA, KPI)

•Операционное управление ОЦО

•Мониторинг и управление функционированием (постпроектная фаза)

•Регулярный мониторинг выполнения аутсорсером согласованных показателей

•Регулярная отчетность

•Управление инцидентами

•Управление изменениями в контракте

•Контроль комплаенса

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Хватит откликаться.Получите рекомендацию.

Похожие вакансии

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.