Home Credit Bank

Главный Аналитик

Коротко

Главный аналитик в Home Credit Bank (Алматы, офис) занимается сбором и обработкой данных, построением витрин данных, регулярной и ad-hoc отчетностью, дашбордами, анализом эффективности кампаний и воронок продаж, бюджетированием и прогнозированием продаж, а также разработкой и контролем KPI. Требуется высшее техническое или экономическое/финансовое образование и опыт работы в аналитике/ИТ не менее 3 лет, уверенное владение MS Office, Excel, SQL и базами данных; английский на уровне Intermediate — преимущество. Банк крупный (2 500 сотрудников, 18 городов), формат работы — офис 5/2.

О компании
Home Credit Bank — 20 лет на рынке, 2 500 сотрудников в 18 городах.
Что предстоит делать
•Собирать и обрабатывать данные из различных источников, создавать витрины данных, обеспечивать качество данных;
•Подготавливать регулярную отчетность для руководства, выполнять ad-hoc запросы;
•Создавать интерактивные дашборды для мониторинга эффективности в реальном времени;
•Оценивать эффективность кампаний: оценка конверсии и выявление успешных и неэффективных стратегий и процессов;
•Создавать и анализировать воронки продаж, выявлять факторы, влияющие на результативность;
•Планировать бюджет и прогнозировать продажи;
•Автоматизировать отчетности и интегрировать новые аналитические инструменты;
•Оптимизировать существующие и внедрять новые аналитические решения для повышения эффективности работы аналитической команды;
•Разрабатывать и контролировать KPI, мониторить их достижения;
•Взаимодействовать со смежными командами.
Мы ожидаем от тебя
•Высшее техническое или экономическое/финансовое образование;
•Опыт работы в сфере информационных технологий/аналитики и управленческой отчетности не менее 3 (трех) лет;
•Опытный пользователь MS Office, Excel, SQL, навыки работы с базами данных;
•Знание английского языка на уровне Intermediate как преимущество.
Что ты получишь
•Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам KPI;
•Офисный формат работы 5/2;
•Работу в сильной команде с перспективой роста, можно расти как вертикально, так и горизонтально;
•Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии, внутреннее обучение на корпоративной платформе HCB UpSkill;
•Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов после года работы;
•Вдохновляющую среду: молодой коллектив, современный и уютный офис (БЦ "Алтын Заман");
•Ежемесячный кэшбек на снеки и бесплатный кофе в офисе;
•Групповые тренировки, йога-классы и массаж;
•Корпоративные мероприятия, конкурсы, квизы, клубы по интересам;
•Merch Store — программа "спасибо" за участие в жизни банка, обмен на брендированные продукты и активности с топ-менеджментом;
•Скидки и привилегии: специальные условия на продукты банка, корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и магазины-партнеры;
•Реферальная программа с вознаграждением;
•Дресс-код Smart Casual.
Наши ценности
Мы команда. Мы профессионалы. Мы любим клиентов. Мы предприниматели. Мы новаторы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте