Petrex.io

Game Producer (AI-Driven Roblox Development)

Коротко

Продюсер Roblox-игр в стартапе, который создаёт и масштабирует игры с помощью AI-агентов и MCP-интеграций, получив pre-seed от крупного издателя. Нужно вести текущие игры (retention, CCU, монетизация, live ops) и продюсировать новые от прототипа до релиза, развивая AI-пайплайн на базе Roblox Studio и Luau. Требуется опыт выпуска Roblox или live mobile/casual игр, понимание игровой экономики и умение работать с LLM-агентами. Работа напрямую с фаундером с полной свободой в выборе стека и roadmap.

О компании
Создаём и развиваем Roblox-игры с помощью AI-агентов, собственных инструментов и MCP-интеграций. Получили pre-seed от крупного издателя и готовы масштабироваться. Ищем продюсера, который возьмёт на себя игры и выстроит производство от идеи до запуска с минимумом ручной работы.
Задачи
•С первого дня развивать текущие игры: отслеживать CCU, retention, конверсию и ARPDAU, управлять обновлениями и live ops.
•Продюсировать новые игры от прототипа до релиза и дальнейшего роста.
•Развивать AI-пайплайн: Roblox Studio, MCP, агенты для Luau, генерация контента и автоматизация QA.
•Управлять игровой экономикой, монетизацией и аналитикой.
•Координировать команду, быстро тестировать гипотезы и превращать успешные подходы в повторяемый процесс.
Ожидаем
•Инициатива — ключевое требование. Не ждать задач: самостоятельно находить проблемы, предлагать решения и доводить их до результата.
•Опыт выпуска Roblox-игр или live mobile/casual-игр с измеримыми результатами.
•Отличное понимание игровой экономики и live ops: retention, прогрессия, монетизация и баланс.
•Умение читать Luau, работать с Roblox Studio, API и данными.
•Использование LLM и агентов в работе, умение держать фокус команды и сроки.
Предлагаем
Работу напрямую с фаундером, свободу в выборе стека и игрового roadmap, бюджет на инструменты, API и вычисления.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте