Описание
Мы - Хайтэк-Интеграция, команда, реализующая сложные проекты цифровизации на крупных промышленных предприятиях. Мы ищем Лидера, который возьмет на себя управление центром компетенций бизнес-анализа и сам продолжит работать как Бизнес-архитектор в ключевых проектах. Эта роль для тех, кто вырос из ведущего бизнес-аналитика и хочет строить процессы, стандарты и выращивать команду, оставаясь в гуще технической экспертизы.
Задачи
•Формирование и развитие центра компетенций бизнес-анализа: собеседования, онбординг, менторство и индивидуальные планы развития
•Обеспечение качества и единых стандартов аналитических артефактов (BRD, SRS, User Stories) для всех продуктовых направлений (MES, APS, BI, ERP, PLM, WMS)
•Распределение загрузки аналитиков, приоритизация задач и контроль сроков
•Внедрение метрик эффективности, базы знаний и типовых решений
•Проведение сложных обследований, анализ AS-IS/TO-BE и реинжиниринг бизнес-процессов
•Разработка технических требований (ФТТ, ТЗ, ЧТЗ) и архитектуры бизнес-процессов в кросс-системных проектах
•Участие в пресейл-сессиях и защита аналитических решений перед C-level заказчика
Требования
•5+ лет в роли Ведущего бизнес-аналитика / Функционального архитектора на проектах цифровизации производства (ERP, MES, APS, PLM, WMS и др.)
•Глубокое владение нотациями моделирования (BPMN 2.0, UML)
•Управление требованиями в Jira/Confluence, понимание интеграционных потоков и API
•Умение превращать «боль» заказчика в стройные требования и аргументированно доносить их до разработки
•Способность выстроить систему контроля качества аналитики, единую для разных типов проектов
•Готовность быть «играющим тренером»
Будет плюсом:
•Опыт в дискретном производстве
•Опыт создания Центра компетенций по бизнес-анализу или реорганизации процессов управления требованиями с нуля
•Практический опыт работы на производстве (технолог, диспетчер, планировщик) — вы понимаете цех не по учебникам
•Наличие сертификаций IIBA (CBAP, CCBA) и опыт публичных выступлений
Условия
•Кросс-продуктовая среда: работа с аналитиками из разных практик (MES, APS, BI, ERP) и формирование единых стандартов качества
•Прямое влияние на методологию бизнес-анализа и инженерную культуру компании
•Команда разработки внутри — вы будете видеть результат своих требований в работающих системах
•Масштабные проекты с крупнейшими промышленными холдингами РФ
•Участие в формировании инженерной культуры и методологии с нуля
•Работа с передовыми технологиями в промышленной цифровизации (IIoT, Big Data, импортозамещение)
•Высокий уровень доверия к технической экспертизе
•Минимизация бюрократии внутри команды практики, но готовность к работе в строгом регуляторном поле крупных заказчиков
•Возможность совмещения архитектурной и управленческой роли
•Работа в профессиональной команде с высоким уровнем экспертизы
•Аккредитованная ИТ-компания
•Оформление по ТК на бессрочный договор с первого дня
•ДМС
•Профильное обучение и повышение квалификации за счет компании, составление ИПР
•Скидки от партнеров на занятия спортом, изучение иностранных языков и курсы
•Регулярные командные выезды, корпоративы, подарки от компании для вас и ваших детей
•Формат работы: гибрид после испытательного срока
•Готовность к командировкам: 30% рабочего времени
•Регулярные фидбеки 1to1
