Функциональный архитектор 1С:ERP
ROXIT - дочерняя компания группы КОРУС Консалтинг, которая занимается задачами цифровой трансформации. Миссия команды - помочь своим клиентам стать лидерами изменений, оказывая услуги от стратегического и операционного консалтинга до внедрения сложных комплексных ИТ-решений.
ROXIT - это команда профессионалов, которые не боятся амбициозных задач и всегда находятся в поиске оптимальных ИТ и бизнес-решений для решений задач клиента.
Задачи для сотрудника:
•Проведение обследования: сбор и анализ функциональных требований, моделирование и описание процессов, формирование функциональной архитектуры и программы проектов, подготовка интеграционных/функциональных схем (AS-IS);
•Построение функциональной архитектуры решения на базе платформы 1C: проведение GAP-анализа, выработка архитектурных и проектных решений, подготовка интеграционных/функциональных схем (TO-BE);
•Координация работ консультантов-аналитиков по подготовке проектной документации, обеспечение необходимого качества документов и сроков выполнения задач, согласование проектной документации с Заказчиком;
•Организация и проведение приемо-сдаточных испытаний, подготовка системы к запуску, контроль в период ОПЭ, передача в ПЭ;
•Участие в пресейлах в роли эксперта от производственного подразделения.
Для нас важно:
•Глубокие знания типовых конфигураций 1С: 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ЗУП, 1С:ДО;
•Наличие опыта участия в комплексных проектах по автоматизации процессов на базе платформы 1С полного цикла в роли ФА;
•Проектирование архитектуры для высоконагруженных систем с наличием интеграций;
•Наличие опыта организации и контроля работы команды аналитиков;
•Хорошие коммуникативные навыки;
•Наличие сертификатов 1С (уровня Специалист-Консультант, Эксперт);
•Опыт работы в интеграторах, желательно не менее 4-5 лет.
Будет преимуществом:
•Крайне желательно иметь опыт участия в проектах разных направлений (широкий кругозор), в разных отраслях заказчика;
•Опыт разработки архитектуры решения/подсистемы/модуля "с нуля" по требованиям Заказчика.
Мы предлагаем:
•Официальное оформление и компенсации, полностью «белая» заработная плата;
•Полис ДМС;
•График работы 5/2 (удалённый либо гибридный формат работы в зависимости от проекта и требований Заказчика);
•Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету, который проводит обучение по направлениям soft и hard skills;
•Поддержка команды и руководителей на всех этапах работы.
