Обязанности
1. Архитектура и техническое лидерство:
•Проектирование и развитие микросервисной архитектуры системы на базе Go, обеспечивая высокую отказоустойчивость и масштабируемость.
•Разработка стратегий оркестрации бизнес-процессов в Camunda Engine: проектирование BPMN-схем, настройка DMN-таблиц для бизнес-правил и управление жизненным циклом задач (Tasklist).
•Определение стандартов разработки: валидация DTO, покрытие кода unit-тестами, правила работы с ошибками и логирования.
•Проведение код-ревью, менторство разработчиков (Go и React), оценка технических рисков и выбор оптимальных решений.
2. Разработка Backend (Core & Integration):
•Разработка высокопроизводительных API на Go для взаимодействия с фронтендом и внешними системами.
•Реализация интеграционных слоев:
•Асинхронная обработка событий через Kafka (Core логика, триггеры процессов).
•Взаимодействие с legacy-системами и партнерами через шлюзы или напрямую (REST/SOAP).
•Интеграция с Keycloak для управления авторизацией и правами доступа (RBAC).
•Оптимизация работы с данными:
•Проектирование схем и запросов в PostgreSQL.
•Настройка кэширования горячих данных в Redis.
•Реализация пайплайнов для записи метрик процессов в ClickHouse для последующей аналитики.
•Настройка полнотекстового поиска и агрегации логов в Elasticsearch.
3. Разработка Frontend (React):
•Архитектура и разработка SPA на React + JS для интерфейсов пользователей (Tasklist), администраторов процессов и дашбордов аналитики.
•Интеграция фронтенда с бэкенд-API (Swagger/OpenAPI), реализация сложной клиентской логики и состояния приложения.
•Адаптация и расширение функционала Camunda Modeler (или создание собственных веб-инструментов для моделирования схем), если это требуется бизнесом.
4. DevOps и качество кода:
•Участие в настройке CI/CD пайплайнов для автоматического тестирования и деплоя сервисов.
•Обеспечение безопасности приложения (валидация входных данных, защита от уязвимостей, работа с токенами доступа).
•Мониторинг производительности системы, профилирование Go-приложений и оптимизация узких мест (БД, очередь, сеть).
•Поддержка актуальной технической документации (Swagger, архитектурные решения).
5. Взаимодействие с командой и бизнесом:
•Трансляция бизнес-требований в технические спецификации и задачи.
•Взаимодействие с аналитиками для корректного описания процессов в BPMN/DMN.
•Планирование технического долга и roadmap развития платформы.
Требования
Опыт: 2+ года на позиции Senior.
Backend:
•Отличное знание Go (Golang). Понимание конкурентности, работы с памятью, оптимизации.
•Будет большим плюсом опыт работы с Camunda (или другими BPM-движками: Activiti, Flowable).
•Уверенное владение SQL (PostgreSQL) и NoSQL решениями (Redis, Elastic, ClickHouse).
•Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka).
•Понимание принципов микросервисной архитектуры и паттернов интеграции (REST, SOAP, gRPC).
Frontend:
•Глубокое знание React и экосистемы JavaScript/TypeScript.
•Опыт создания сложных интерфейсов для корпоративных систем (дашборды, таблицы, визуализация процессов).
DevOps & Tools:
•Опыт настройки CI/CD, написания Unit/Integration тестов.
•Работа с Docker, Kubernetes (будет плюсом).
•Знание Swagger/OpenAPI для документирования API.
Безопасность: Опыт интеграции с OIDC/OAuth2 провайдерами (Keycloak).
Языки: Чтение технической документации на английском. Знание C#, JAVA будет преимуществом (для поддержки legacy-модулей или глубокой кастомизации Camunda).
Условия
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
