Локация
Удалённо, Москва/Россия
Компания
Morizo — аккредитованная IT-компания, разрабатывающая цифровые сервисы и услуги для финансов, e-commerce и крупных внедрений. Компания работает более 20 лет и реализовала свыше 250 проектов, включая финтех-сервисы и мобильные решения для спорта и здоровья.
Что делать
•Участвовать в проектировании технических решений и интеграционных сценариев совместно с аналитиками и командой разработки.
•Самостоятельно реализовывать задачи в рамках согласованных решений.
•Разрабатывать REST-сервисы и интеграции со смежными информационными системами.
•Разрабатывать и дорабатывать backend- и frontend-компоненты приложения на Java и JavaScript/TypeScript.
•Писать модульные тесты, обеспечивать качество кода, участвовать в тестировании и code review.
•Работать с микросервисной архитектурой, системами сборки и CI/CD-инструментами.
Требования
•Коммерческий опыт разработки и модификации ПО на Java и JavaScript/TypeScript в течение последних 5 лет.
•Уверенное владение Java и опыт разработки приложений на Spring Framework/Spring Boot.
•Практический опыт frontend-разработки с JavaScript ES6/ES7, TypeScript и React, Angular или Vue.js.
•Знание ООП и опыт разработки приложений в микросервисной архитектуре.
•Опыт создания REST-сервисов и интеграции со смежными системами.
•Практические навыки работы с PostgreSQL, понимание транзакционности и ACID; опыт с Hibernate и JMS.
•Навыки написания модульных тестов с JUnit и Mockito, автоматизированного тестирования frontend-приложений с Selenium.
•Опыт работы с Gradle, Kafka, Kubernetes, Jenkins, Git, Webpack и CI/CD; понимание WebSocket и CORS.
•Базовые навыки работы в Unix/Linux-системах.
Хорошо, если есть
•Опыт управления командой разработчиков от 3 человек.
Культура и преимущества
•Оформление в аккредитованную IT-компанию.
•Удалённый формат работы и гибкое начало рабочего дня.
•Обучение, кураторство и поддержка коллег на начальном этапе и в дальнейшем.
•Корпоративные мероприятия, штатный психолог и программа развития внутренних стартапов.
•Конкурентный уровень заработной платы.
